1. « pas pour toujours »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Chef De Projet International à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez L'Oréal à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Apprentissage rapide, environnement très dynamique et changeant qui pousse à remettre en question la façon dont les choses sont faites (« faire et refaire pour mieux faire ») et offre les moyens et ressources nécessaires pour concrétiser des idées. - concentrez-vous sur les résultats, pas le processus. - des équipes jeunes et internationales passionnées par l’industrie de la beauté qui nouent un solide réseau de relations avec leurs collègues. Carrières rapides avec des opportunités à l'international très flexibles. - la direction met beaucoup l'accent sur l'impact sociétal, environnemental et éthique à tous les niveaux de l'entreprise.

    Inconvénients

    - très exigeant avec de longues heures de travail en raison du manque de processus et de l'inefficacité des réunions. - la forte culture de l'entreprise peut être très difficile à assimiler lorsque vous venez d'ailleurs. Les cadres supérieurs font de la microgestion jusque dans les moindres petits détails. - le processus décisionnel interne et de court terme peut entraver les gains à long terme. - les compétences en leadership interpersonnel ne déterminent pas toujours qui reçoit une promotion.

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    Traduit de l'anglais
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    Réponse de L'Oréal

    May 1, 2017Employer Brand Specialist

    Dear colleague, thank you for taking the time to write such a detailed review- it's very useful in helping us find ways in which we can continue to improve the way we work. You highlight many aspects that we're proud of at L'Oréal and are glad that we can offer you a career in which you can develop and grow to your full potential. We're also pleased to hear that you share our CSR and ethical values. If we're not doing good for the planet and its people, it's not worth doing, right? You share some really valid points in the areas in which we can improve. You're right, work life balance is our weak spot, and we're constantly trying to implement global changes to improve this. We do think that producing innovative, high quality products and being the world's number one beauty player doesn't happen with a comfortable 9-5. L'Oréal's a place for passionate, driven individuals dedicated to making things happen- and yes, sometimes this does involve us putting in some extra hours. Nevertheless, we take the wellbeing of our people seriously and are constantly working on improving work life balance through our Share and Care programme. Did you know that in France, you're entitled to two days per week of flexible working? Perhaps this is something you can take advantage of, to help you work smarter, not longer. You mention strong culture that's hard to adapt to when you join L'Oréal from another company. It's true, entering a matrix organisation of 36 international brands with colleagues across the globe is not at all easy, but as you say, it's networking and meeting with people that help decode our culture. (It's why we have such a big coffee and lunch culture here!) Our Learning teams in HR work a lot to ensure that newcomers integrate well at L'Oréal. We hope you benefited from a personalised FIT development programme, and a Discovery seminar in your first six months with us to help you learn about the company and connect with people in your expertise and beyong. You also mention the need to recognise soft skills amongst our managers- this is very interesting and we will make sure your recommendation fed back to our senior management so they can continue improving this area. Again, thank you so much for your review, and thank you for your dedication working with us at L'Oréal. Wishing you the best, Emma

  1. Utile (1)

    « Product Performance and Innovation »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Director à Clark, NJ
    Recommande

    Je travaille chez L'Oréal à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Worklife balance, Creative and challenging

    Inconvénients

    Top heavy, Slow in innovating

  2. « Excellent place to develop »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Los Angeles, CA
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez L'Oréal à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    There are so many growth opportunities. If you are potentially willing to move, there are so many brands and areas of expertise to move into. They really care about their employees - for the interns who cannot extend into full time, they are offering panels, career services, ways to keep in contact, and self brand imaging. Work wise, I have been given ample opportunities to own projects and show my leadership.

    Inconvénients

    The only con is the amount of politics involved. This is to be expected in such a large, established company but sometimes the politics play a role in decision making.

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