Avis d'employés

  1. 5.0
    Ancien employé, plus d'un an

    Serveur

    Feb 28, 2019 - Serveur à Toronto, ON
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Ils embauchent des personnes en fonction de leur culture et de leur personnalité, et l'expérience compte peu. Ainsi, vous aimez vos coéquipiers et aimez être au travail, et ils sont impatients de vous apprendre de nouvelles choses. Ils maîtrisent l'art de la formation et de l'enseignement. Vous avez l'autonomie de prendre certaines décisions par vous-même, comme par exemple retirer des articles de la facture d'un client ou offrir une carte-cadeau à votre client fidèle. La direction récompense ceux qui travaillent dur et aide ceux qui rencontrent des difficultés. L'équipe est divisée en trois catégories : les 20 % en tête, les 70 % du milieu et les 10 % du bas. Vos efforts ne passeront donc pas inaperçus.

    Inconvénients

    Les seuls inconvénients de JOEY surviennent lorsqu'il s'agit de se servir soi-même. Vous devez donner un pourboire, ici c'est 5 % minimum. Mais cela vaut la peine puisque votre nourriture et vos boissons arrivant à l'heure et comme prévu dans 90 % des cas.

    Traduit de l'anglais
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    3 personnes ont trouvé cet avis utile
  1. 5.0
    Employé actuel

    joey shift lead

    Oct 8, 2021 - Shift Leader à Bellevue, WA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    offers competitive enviroment and career development

    Inconvénients

    this is not applicable to job

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  2. 3.0
    Ancien employé

    Good money

    Oct 14, 2021 - Customer Service Liaison 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Good money and nice discount for food post shift.

    Inconvénients

    Management isn’t very helpful during rushes.

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