1. COVID-19
    Utile (5)

    « Grande direction avec un leadership compétent »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Architecte Logiciel à Toronto, ON
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Guidewire à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Rémunération, avantages covid19, collégialité. Dans l'ensemble, c'est un lieu de travail plutôt formidable, et je ne saurais trop insister sur le fait que la réponse des dirigeants au covid19 a été au-delà des attentes - par exemple, en février, on nous a conseillé de ne pas voyager, des semaines avant que les gouvernements mondiaux ne prennent le dessus. Un énorme crédit au leadership.

    Inconvénients

    Douleurs croissantes, principalement. Parfois difficile à tirer parti des connaissances internes, parfois la direction peut être un peu lente, mais se sent attendue - l'entreprise s'adapte toujours à une croissance énorme.

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    Réponse de Guidewire

    September 28, 2020Talent Attraction | Employer Branding | Talent Brand

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  1. « Great culture »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Sales à San Mateo, CA
    Recommande

    J'ai travaillé chez Guidewire à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Culture, culture, culture, culture, team

    Inconvénients

    Late to adopt to Cloud but there now

  2. « Good company for retirement »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Data Scientist 
    Ne recommande pas
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Guidewire à temps plein

    Avantages

    Provides good support to employers

    Inconvénients

    Lack of innovation and creativity

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