Fitbit- Incroyablement difficile d'aller de l'avant | Glassdoor.ca
  1. Utile (8)

    « Incroyablement difficile d'aller de l'avant »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Marketing 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Fitbit à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Une entreprise stimulante et intéressante Autonomie Certains collègues très intelligents

    Inconvénients

    Énorme manque de ressources (ce qui est clairement un choix) Manque de soutien Des procédures internes et des outils rigoureux Gestion/décisions floues

    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original
    Fitbit2018-06-30
  1. « Great culture and work-life balance »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Ops 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Fitbit à temps plein

    Avantages

    -Great culture -Smart people -Free snacks -Multiple wellness and fitness events -Great leadership team -Great benefits package

    Inconvénients

    Career opportunities to grow are not clear

    Fitbit2019-12-14
  2. « Not a place for mothers »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Designer 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Fitbit à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Very talented people who are passionate about what they do, good compensation, great views of the city.

    Inconvénients

    Management lacks basic empathy. My first day at work, no one made an effort to show me around, or offer to have lunch together. I took a maternity leave shortly after joining the company, when I came back, my desk had been given to someone else. They had moved my stuff to a desk all the way in the corner with no one next to me. I had no support when I came back. My manager, being a dad himself, still did not sympathize with me if I was a few minutes late or if I had to use the mother's room. I ended up with severe postpartum depression and I'm so glad I left this company.

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Being a company with the mission to make everyone healthier, you should start caring about the health of your employees first.

    Fitbit2020-01-15

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