Ceridian- Joueur mondial en paie et RH | Glassdoor.ca
  1. « Joueur mondial en paie et RH« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Spécialiste En Solutions Paie et RH à Montreal, QC
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Ceridian à temps partiel plus de 19 ans

    Avantages

    L’employeur permet un horaire flexible, la formation est une priorité et il y a beaucoup de possibilités d’avancement. L’équipe est dynamique et il y a un bon esprit de camaraderie et d’entre-aide.

    Inconvénients

    Puisque cet employeur est en perpétuel changement, ceci représente parfois un défi. Tant dans son logo (que j’ai vu changer 3 fois en quelques années) que dans sa culture et sa gestion interne, le « changement » est le mot d’ordre!

    Conseils à la direction

    French speaking clients are as important as English speaking ones.

    Ceridian2018-05-05
  1. « Best company to work for!« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - R&D 
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Ceridian à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Employee-focused culture, amazing people to work with who truly care about you, promotions from within, great salary & benefits (did I mention unlimited time off???), employee pulse surveys sent out regularly and they are taken very seriously, great work-life balance, an excellent virtual community in addition to a fun office environment. This is my forever home. You won't find another company like it.

    Inconvénients

    Although it can be a positive aspect that senior leadership is highly involved with the day to day activities of the company at all levels and not completely removed from the realities of the company, the directors and managers should be given more autonomy to do what they were hired to do.

    Conseils à la direction

    Senior management should not micromanage their next level of management and derail product releases on a regular basis.

    Ceridian2019-04-18
  2. Utile (1)

    « Dynamic Company« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Minneapolis, MN
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ceridian à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    The leadership listens to you and you get to be a contributor to a company that is going places.

    Inconvénients

    I can't think of one.

    Ceridian2019-04-16

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