Care UK- NHS 111 Manager | Glassdoor.ca
  1. « NHS 111 Manager »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Team Manager à Dudley, Angleterre
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Care UK à temps partiel depuis plus d'un an

    Avantages

    Progression is obtainable, with support given internally to ensure success.

    Inconvénients

    Training for the specific job role when within it, is somewhat limited.

    Conseils à la direction

    Spend time developing your own skills to enable success in post.

    Care UK2019-09-23
  1. « Triage patients »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    Employé actuel - Health Advisor 

    Je travaille chez Care UK à temps partiel

    Avantages

    Good incentives Good pay Easy job once learnt the system

    Inconvénients

    Stressful Mental challenging when dealing with life threatening situations

    Care UK2019-11-30
  2. « Excellent workshop training. »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Domestic Assistant à Southampton, Angleterre
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Care UK à temps partiel depuis moins d'un an

    Avantages

    Really interesting workshops, where I gained a lot of information about the care sector.

    Inconvénients

    Probably the overload of online coursework to do. I felt a bit pressured to get it done as soon as I could. I felt tired and stressed at times.

    Conseils à la direction

    From personal observation, the communication between staff and Management is at times non existant. Anything that can be done to improve this would help a great deal. I have to add that my Line Manager has been very helpful and supportive towards myself and colleagues.

    Care UK2019-11-22

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