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Avis sur University of Tennessee Medical Center

Dernière mise à jour : 19 septembre 2018
101 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

4,2
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
(aucune image)
Joseph R. Landsman Jr.
40 Évaluations

101 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Amazing and committed to professional development »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez University of Tennessee Medical Center à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Dedicated to professional development to grow from within. In your own department or throughout the organization that fits your skill set and fosters growth

    Inconvénients

    None to report after 7 years (so far)


  2. « Welcoming and responsive »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Employé actuel - Registered Nurse - Knoxville, TN (États-Unis)
    Employé actuel - Registered Nurse - Knoxville, TN (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue neutre

    Je travaille chez University of Tennessee Medical Center à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Human Resources Nurse Recruiter responded to my application within 3 days of submission. Found out what I wanted most from my nursing career and I am now hired in a position that fits my needs 2 weeks later.

    Inconvénients

    I really don't have anything negative to say.

  3. « Lacks compassion for employees »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez University of Tennessee Medical Center à plein temps

    Avantages

    Benefits, convenient, plenty of jobs

    Inconvénients

    Job security, lack of consideration, pays less than other area hospitals.

    Conseils à la direction

    Have more compassion for employees and those with terminal illness.


  4. « Community Centered »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manager
    Employé actuel - Manager
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez University of Tennessee Medical Center à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    1 of only 2 health systems involved in local community outreach. Great place to work while increasing knowledge with cutting edge technology.

    Inconvénients

    Turnover is high due to low market pay rates.

    Conseils à la direction

    Team member engagement has value, but cannot replace a salary rate adequate enough to offset increased costs of living.


  5. « Staff nurse »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - RN Staff Nurse
    Employé actuel - RN Staff Nurse
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez University of Tennessee Medical Center à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Benefits, Flex scheduling, orientation/training received

    Inconvénients

    Pay is a little less than expected, but benefits make up for it.


  6. « Director, Volunteer Services »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Director - Knoxville, TN (États-Unis)
    Employé actuel - Director - Knoxville, TN (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez University of Tennessee Medical Center à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    The people I manage, the ability to run my department without being micromanaged, the feeling of helping others.

    Inconvénients

    We need better communication and more diversity.

    Conseils à la direction

    Communicate better


  7. « Director of Information Technology at UTMC »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Information Security - Knoxville, TN (États-Unis)
    Employé actuel - Information Security - Knoxville, TN (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez University of Tennessee Medical Center à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Great environment with wonderful like minded people who care for others, patients and self.

    Inconvénients

    We are growing and that provides headaches sometimes with parking and construction challenges.

    Conseils à la direction

    Thank you for leading us into the next phase of our patient care process.

  8. « Staff Nurse »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez University of Tennessee Medical Center à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Level 1 trauma center and high-acuity patient care experience is great; teaching hospital environment is dynamic.

    Inconvénients

    Pay is insulting. Benefits package is outstanding only in light of the fact that pay is so low--it's an industry standard package. Turnover is high, which keeps experience in the nursing staff lower than national average. Stay-over is a weekly, if not near-daily occurence. Shared governance is perfunctory or stymied on some units and does not appear to have near the power to wage change as the institution purports.

    Conseils à la direction

    If you want to stop seeing your talent bleed out the door, pay people like they're talented.

    Réponse de University of Tennessee Medical Center

    6 août 2018

    Thank you for your feedback. At UT Medical Center we are proud to be a Level 1 Trauma Center. We strive to provide a competitive compensation and benefit package for all team members.


  9. « IT Director »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez University of Tennessee Medical Center à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    UT Medical Center is fast paced, diverse, and challenging environment.

    Inconvénients

    We to increase funding for IT training and education.


  10. « Great place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez University of Tennessee Medical Center à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Working at a level 1 trauma center, benefits, and professional development.

    Inconvénients

    High-stress due to nature of work.

    Conseils à la direction

    n/a


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