Avis sur University of Tennessee Medical Center | Glassdoor.ca

Avis sur University of Tennessee Medical Center

Dernière mise à jour : 4 décembre 2018
103 avis

Filtrer

Filtrer


4,2
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
Joseph R. Landsman Jr.
41 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Acct. Executive »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Acct Executive - Knoxville, TN (États-Unis)
    Ancien employé - Acct Executive - Knoxville, TN (États-Unis)

    J'ai travaillé chez University of Tennessee Medical Center en contrat permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Some great programs for patient care and great clinicals...salary ok benefits little expensive

    Inconvénients

    Company Slogan "All about helping people"...so not true unless the patient has traditional MCR insurance.. all mgmt. preaches is MCR MCR MCR if you have bad month or too watch out!


  2. « Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez University of Tennessee Medical Center à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Great hospital and great staff. Only place I’ve worked where we all work as a team and leadership value their employees.

    Inconvénients

    As in every large hospital, parking

    Conseils à la direction

    .

    Réponse de University of Tennessee Medical Center

    12 déc. 2018

    Thank you for your continued service. We strive to live our values everyday in everything we do.

  3. « Amazing and committed to professional development »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez University of Tennessee Medical Center à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Dedicated to professional development to grow from within. In your own department or throughout the organization that fits your skill set and fosters growth

    Inconvénients

    None to report after 7 years (so far)

    Réponse de University of Tennessee Medical Center

    25 oct. 2018

    Thank you for your response and commitment to UT Medical Center!


  4. « Welcoming and responsive »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Employé actuel - Registered Nurse - Knoxville, TN (États-Unis)
    Employé actuel - Registered Nurse - Knoxville, TN (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue neutre

    Je travaille chez University of Tennessee Medical Center à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Human Resources Nurse Recruiter responded to my application within 3 days of submission. Found out what I wanted most from my nursing career and I am now hired in a position that fits my needs 2 weeks later.

    Inconvénients

    I really don't have anything negative to say.

    Réponse de University of Tennessee Medical Center

    25 oct. 2018

    We are excited to hear about your fantastic onboarding experience.


  5. « Lacks compassion for employees »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez University of Tennessee Medical Center à plein temps

    Avantages

    Benefits, convenient, plenty of jobs

    Inconvénients

    Job security, lack of consideration, pays less than other area hospitals.

    Conseils à la direction

    Have more compassion for employees and those with terminal illness.


  6. « Community Centered »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manager
    Employé actuel - Manager
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez University of Tennessee Medical Center à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    1 of only 2 health systems involved in local community outreach. Great place to work while increasing knowledge with cutting edge technology.

    Inconvénients

    Turnover is high due to low market pay rates.

    Conseils à la direction

    Team member engagement has value, but cannot replace a salary rate adequate enough to offset increased costs of living.

    Réponse de University of Tennessee Medical Center

    25 oct. 2018

    We appreciate your feedback and commitment to UT Medical Center


  7. « Staff nurse »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - RN Staff Nurse
    Employé actuel - RN Staff Nurse
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez University of Tennessee Medical Center à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Benefits, Flex scheduling, orientation/training received

    Inconvénients

    Pay is a little less than expected, but benefits make up for it.

    Réponse de University of Tennessee Medical Center

    25 oct. 2018

    We strive to provide a competitive benefit program for all team members.

  8. « Director, Volunteer Services »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Director - Knoxville, TN (États-Unis)
    Employé actuel - Director - Knoxville, TN (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez University of Tennessee Medical Center à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    The people I manage, the ability to run my department without being micromanaged, the feeling of helping others.

    Inconvénients

    We need better communication and more diversity.

    Conseils à la direction

    Communicate better


  9. « Director of Information Technology at UTMC »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Information Security - Knoxville, TN (États-Unis)
    Employé actuel - Information Security - Knoxville, TN (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez University of Tennessee Medical Center à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Great environment with wonderful like minded people who care for others, patients and self.

    Inconvénients

    We are growing and that provides headaches sometimes with parking and construction challenges.

    Conseils à la direction

    Thank you for leading us into the next phase of our patient care process.


  10. « Staff Nurse »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez University of Tennessee Medical Center à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Level 1 trauma center and high-acuity patient care experience is great; teaching hospital environment is dynamic.

    Inconvénients

    Pay is insulting. Benefits package is outstanding only in light of the fact that pay is so low--it's an industry standard package. Turnover is high, which keeps experience in the nursing staff lower than national average. Stay-over is a weekly, if not near-daily occurence. Shared governance is perfunctory or stymied on some units and does not appear to have near the power to wage change as the institution purports.

    Conseils à la direction

    If you want to stop seeing your talent bleed out the door, pay people like they're talented.

    Réponse de University of Tennessee Medical Center

    6 août 2018

    Thank you for your feedback. At UT Medical Center we are proud to be a Level 1 Trauma Center. We strive to provide a competitive compensation and benefit package for all team members.