Avis de Operations chez Tiffany & Co. | Glassdoor.ca

Avis de : Opérateur chez Tiffany & Co.

Mis à jour le mai 7, 2019

Pour filtrer les avis, ou .

72 avis trouvés

3.8
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
67%
Recommander à un ami
98%
Approuvent le PDG
Tiffany & Co. CEO Alessandro Bogliolo
Alessandro Bogliolo
7 évaluations
  1. « Overall good experience« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Operation 
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Tiffany & Co. à temps partiel

    Avantages

    Good pay and good discounts

    Inconvénients

    Was paid part- time but worked full- time with out the benefits

    Tiffany & Co.2018-07-14
  2. « Good, Safe Company« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Operations à Toronto, ON
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Tiffany & Co. à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Work hard, be flexible, be accountable and you'll do well. Overall strong team Good benefits, annual reviews, open door policy and management is amenable to conversations about concerns and feedback Good pay, good benefits Lots of opportunity to try on new tasks and responsibilities, to lead and improve

    Inconvénients

    Operations department is pulled into almost every area to cover and support -- but when operations needs more support (ie: man power), it can be disregarded. Rude clients but there are always rude clients. Retail hours to support stores Diversity is desperately lacking in management

    Conseils à la direction

    Don't overlook Operations! Wouldn't hurt to bump up salary

    Tiffany & Co.2018-05-24
  3. « Seasonal Employee« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Seasonal Operations Professional à Bloor West Village, ON
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Tiffany & Co. à (moins d'un an)

    Avantages

    - Established practices and good resources for learning - Management is friendly and treat seasonal staff well - Pleasant work environment

    Inconvénients

    - Hours can be a bit difficult as it is a retail position and you work on weekends - As a seasonal employee you're not always treated as part of the team

    Conseils à la direction

    - Treat seasonal staff

    Tiffany & Co.2017-05-15
  4. « Your basic retail BS« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Operations Professional à Toronto, ON
    Recommande

    J'ai travaillé chez Tiffany & Co. à (moins d'un an)

    Avantages

    Discount, building relationships with co workers, jewellery, meeting new customers,

    Inconvénients

    Long hours (even as part time), Permanent staff never let you forget that you're a seasonal, Unrealistic goals

    Conseils à la direction

    Don't blind side your seasonal staff about whether you'll be hiring them.

    Tiffany & Co.2017-02-07
  5. Utile (5)

    « Operations Professional« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Operations Professional 
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Tiffany & Co. à temps plein (moins d'un an)

    Avantages

    - Good Environment - Nice Discount - Decent pay for retail - Looks good on resume

    Inconvénients

    - Staff discreetly shun one another (probably because of commission) - very very strict dress code - being locked out if you arrive even 1 minute late to work (due to security reasons) - their entire system is very primitive

    Conseils à la direction

    Please hire/promote candidates as Managers only if they know what they're doing or can actually help your employees out when a problem arises. Some managers have actually told me "I can't help you with that" when its clearly a task that the manager should deal with

    Tiffany & Co.2015-11-04
  6. « Seasonal Operation« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Operations Professional à Toronto, ON
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Tiffany & Co. à (depuis moins d'un an)

    Avantages

    -Discount -Not too stressful -Interesting to learn

    Inconvénients

    -Very bad management -other employees always gossiping

    Tiffany & Co.2015-10-14
  7. Utile (2)

    « Operations Professional« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Operations Professional à Toronto, ON
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Tiffany & Co. à

    Avantages

    -Extensive benefit coverage (drug, dental, health and fitness, vision) -Pay is above average for retail -Discount is generous on most products

    Inconvénients

    -Retail hours are long and cannot choose schedule -The customers you help have a sense of entitlement -You have to work in all areas of the store whenever requested by management and expected to handle more work than you should -Very difficult to get raises based on performance plan and when you do it's a very small percent of your pay -Hires externally instead of promoting from within -Very difficult to move up...

    Dérouler

    Conseils à la direction

    -Show more appreciation of employees -Learn to handle problems yourselves instead of pawning it off on employees -Cutbacks on employee appreciation lowers morale (ie. Lack of staff parties, awards, and gifts), should bring all these all back

    Tiffany & Co.2015-03-28
  8. « Great place for ambitious people« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Operations Assistant à Toronto, ON
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Tiffany & Co. à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    lots of programs available for moving up, talented employees encouraged to stay with the company, great health plan and competitive salary (with bonuses)

    Inconvénients

    management slow to react on problems, need HR's approval to give warnings, etc, lots of red tape the higher up you go

    Tiffany & Co.2012-12-28
  9. « Good seasonal work.« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Ancien employé - Seasonal Operations Associate à Parsippany, NJ
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Tiffany & Co. à temps plein (moins d'un an)

    Avantages

    Extensive availability of online training resources. Safe, comfortable, and productive work environment. Friendly, passionate co-workers. Work doesn't follow you home. Purchasing discounts.

    Inconvénients

    Some lack of communication between HR personnel post-hire; unanswered emails chains, even when facilitated by a manager. Could provide pathways to retain seasonal hires and fill positions in other departments/locations. Operations folks were seemingly short-timers or lifers.

    Conseils à la direction

    Keep investing in safety. Give people on the ground the resources they need to get the job done.

    Tiffany & Co.2019-05-07
  10. Utile (1)

    « OPS« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Operations 
    Ne recommande pas
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Tiffany & Co. à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Some good coworkers but not a whole lot else...

    Inconvénients

    Low pay. Most of the team is over-worked and definitely under appreciated. Promises are made by management but rarely, if ever, kept. Continuous assertion of growth from within, but entirely false. Could improve on hours...

    Conseils à la direction

    Management needs to be revamped. They are stuck in the old school ways of doing things. Focus on innovation and promote those that deserve it, not the suck ups. Too many good people are forced out and you’re stuck with the bad apples.

    Tiffany & Co.2019-04-18
72 avis trouvés