Avis de Engineer chez Suncor

Mis à jour le Apr 24, 2019

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4 avis trouvés sur 1,296

4.1
87%
Recommandent à un ami
82%
Approuvent le PDG
Suncor President and CEO Mark Little
Mark Little
7 évaluations

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  1. 3.0
    Employé actuel, plus d'un an

    Un traitement différent doit être appliqué à Fort McMurray.

    Apr 24, 2019 - Ingénierie à Fort McMurray, AB
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    La plus grande entreprise d’énergie au Canada, a mis à l’écart des travailleurs de première ligne, pour la plupart de bonnes personnes avec qui vous travaillez. J’ai gagné une grande expérience dans les sables bitumineux. Un potentiel de grandes opportunités de carrière.

    Inconvénients

    La direction vous demande toujours de faire beaucoup avec très peu, des attentes irréalistes. Le service est trop allégé, les employés sont donc surchargés de travail. Les employés ne font pas l’objet d’un examen équitable de leurs performances - beaucoup de politique dans la détermination des augmentations et des promotions. L’entreprise a une politique non officiel qui consiste à ne pas muter les employés de Suncor hors de Fort McMurray avant 8 ans de service dans le sable pétrolifère, vous pouvez vous sentir coincé à un poste ou dans un service et la direction n’est pas prête à discuter des opportunités de carrière dans d’autres régions. Le salaire de départ n’est pas aussi bon qu’avant, vous pouvez trouvez d’autres opportunités avec un salaire et des avantages similaires dans des villes plus favorables. Il n’est plus aussi intéressant de travailler dans la région et par conséquent, la qualité des employés qui reçoivent des offres à Fort McMurray est en déclin. IL N’EST PLUS NÉCESSAIRE DE FAIRE DES HEURES SUPPLÉMENTAIRES TOUT LE TEMPS.

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    3 personnes ont trouvé cet avis utile
  2. 4.0
    Employé actuel, plus de 5 ans

    Une grande entreprise avec de superbes opportunités

    Jan 13, 2019 - Ingénieur mécanique à Fort McMurray, AB
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Réelle opportunité d’avancement si vous le souhaitez et êtes prêt à faire des essais et à vous vendre à votre entourage.

    Inconvénients

    Une structure d’entreprise surchargée de règles excessives, de processus et de lacunes qui l’accompagnent peut être un lourd fardeau.

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    2 personnes ont trouvé cet avis utile
  3. 1.0
    Ancien employé, plus d'un an

    Ingénieur de développement

    Nov 20, 2017 - Ingénieur En Développement à Calgary, AB
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Suncor est une entreprise pour un type d'employé spécifique. Voici quelques avantages que n'importe qui trouverait positif : - Beaucoup de formations techniques en interne - De nombreux employés sympathiques qui ont passé leur vie entière (ou la passeront) chez Suncor. Si vous êtes le type de personne qui : - n'aime pas l'ambiguïté - aime travailler avec des processus prédéfinis - aime travailler à un rythme extrêmement lent, ou, pour être plus précis, veut bien travailler vite et de façon inutile pour atteindre des résultats lents - veut avoir l'opportunité d'essayer de nombreux postes différents (transferts latéraux) - accepte de n'avoir aucun contact avec les vrais décideurs et ne s'intéresse pas vraiment à l'entreprise dans son ensemble, ou, autrement dit, aime travailler dans sa « boîte » Si vous êtes le type de personne qui répond aux critères ci-dessus, vous adorerez peut-être travailler pour Suncore. Le salaire et les congés correspondent environ à la moyenne, et vous ne serez jamais très occupé ou stressé par quoi que ce soit d'important.

    Inconvénients

    Si vous êtes le type de personne qui correspond à la description suivante, alors Suncor n'est pas un bon lieu de travail pour vous : - s'épanouit grâce aux défis - se sent freiné par les processus - recherche les résultats - est innovant, surtout en ce qui concerne les processus - est entrepreneurial - apprend vite et s'ennuie vite Si vous répondez aux critères ci-dessus et travaillez pour Suncor, sachez que votre travail aspirera tout votre bonheur jusqu'à la dernière goutte. La chose la plus dure que vous devrez faire sera de vous forcer à sourire et de faire semblant d'aimer votre travail. L'organisation de Suncor est un colosse bureaucratique à huit niveaux de direction rigide où les responsables subalternes passent leur temps en réunion en ayant l'impression de faire la différence, tout en collectant des informations détaillées sur les tâches accomplies chaque semaine par leurs subordonnés.

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    16 personnes ont trouvé cet avis utile
  4. 3.0
    Employé actuel, plus de 5 ans

    Ingénieur de projets

    Jul 4, 2017 - Ingénieur de Projet à Calgary, AB
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Une bonne expérience pour un ingénieur passionné. Un leadership varié vous permet de vous épanouir avec un minimum de supervision. Les attentes en matière de performances globales sont élevées, ce qui favorise l'excellence dans tout ce que vous faites. L'équilibre de vie est excellent si vous prenez le temps d'aller à la salle de sport dans le bâtiment du centre-ville, et vous avez de nombreuses occasions de faire du bénévolat et de donner de votre temps et argent à diverses organisations caritatives. Des gens formidables. Certaines personnes peuvent être inutiles, alors gardez vos distances si vous le pouvez ou apprenez à travailler avec ceux qui sont un peu moins empathiques. Les horaires sont généralement flexibles en fonction de votre patron.

    Inconvénients

    L'entreprise n'encourage pas votre croissance. Vous ne pouvez que vous développer personnellement et vous devez être ami avec votre patron avant qu'il ne vous autorise à postuler ailleurs. Le salaire n'est pas aussi outrancier que celui des autres entreprises pétrochimiques, alors allez dans une autre firme internationale si vous voulez plus d'argent. Les primes ne sont compétitives que si vous obtenez une évaluation solide ou excellente cette année-là. Les fêtes d'entreprise sont éparpillées et les différentes équipes obtiennent des avantages différents en ce qui concerne les tournois de golf ou les fêtes de Noël. Les fêtes d'entreprise manquent généralement d'enthousiasme. Lors de la fête de Noël, par exemple, prenez votre cadeau et votre nourriture et sortez.

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    2 personnes ont trouvé cet avis utile
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