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Avis sur Suncor

Dernière mise à jour : 24 avril 2019
610 avis

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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
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Suncor President & CEO Steve Williams
Steve Williams
256 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Ingénieur »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Montréal, QC
    Ancien employé - Employé anonyme - Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez Suncor à temps plein (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Les Salaires sont supérieurs à ceux du marché

    Inconvénients

    Les valeurs de l'entreprise ne me convenaient plus


  2. « Directeur »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Opérateur - Montréal, QC
    Employé actuel - Opérateur - Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Suncor à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Excellent systeme avantages sociaux plus

    Inconvénients

    La ville de Montréal

    Conseils à la direction

    Respect

  3. « Great people but leadership could use some help. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Category Specialist - Calgary, AB
    Employé actuel - Category Specialist - Calgary, AB
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Suncor à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Lot's of great people and opportunity to move to different areas of the company if you are a self starter and motivated to make connections yourself.

    Inconvénients

    It can be very difficult to move up to a leadership position and leadership gets little to no training on how to be effective. The rating system depends solely on how much your leaders like you and whether they are willing to take the time to understand what you do.

    Conseils à la direction

    Be more forthcoming with employees on their succession plans. Improve the employee rating system.


  4. « Good benefits »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Operations Supervisor - Calgary, AB
    Employé actuel - Operations Supervisor - Calgary, AB

    Je travaille chez Suncor à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Good bonus and compensation

    Inconvénients

    Generally remote work locations long hours to commute

    Conseils à la direction

    More support required for mid level managers


  5. « Need to treat Fort McMurray differently »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Engineering - Fort McMurray, AB
    Employé actuel - Engineering - Fort McMurray, AB
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur le PDG

    Je travaille chez Suncor à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Largest energy company in Canada, laid back front line workers, mostly good people you work with. Gain great experience in oilsands. Potential for great career oppurtunitites.

    Inconvénients

    Management always asks for more with less, unrealistic expectations. Department is too leaned out, employees are overworked as a result. Employees not fairly performance reviewed/lots of politics involved in determining raises/promotions. Company has an unofficial policy of not moving employees within Suncor out of Fort McMurray before 8 years of service in oil sands, can feel stuck in position/department and management not open to discussing career opportunities outside the region. Starting pay not as good as it used to before, can find other opportunities in more favorable cities for similar pay/benefits. Not as attractive to work in the region anymore and as a result quality of employees getting offers in Fort McMurray is declining. NO OVERTIME NEED TO WORK EXTRA ALL THE TIME

    Conseils à la direction

    Treat fort mcmurray differently as it needs to be, the city will never be like Calgary or Toronto no matter how much you try to make it feel. Improve work life balance for employees living in this region and let go of the leash you have on them in fort mcmurray, there is a lot of skills/expertise in your people that would still be beneficial to the company in other locations.


  6. « Great Place to Work Overall »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Human Resources Projects - Calgary, AB
    Employé actuel - Human Resources Projects - Calgary, AB
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Suncor à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Great place to work, many different opportunities for career path, easy to move within organization, great pay compared to competitors and fair evaluations. Company has seen success even in some of the toughest years, and has a very loyal employee base. Lots of subject matter experts, high tenure employees and flexibility for work life balance.

    Inconvénients

    Very bureaucratic, middle and senior management heavy, heavy on processes and opportunities to streamline especially with decision making. Missing the mark on engagement especially for younger generation, could spend a little more time on succession planning for front line leader levels.

    Conseils à la direction

    Focus more on employee engagement, granting autonomy in roles and culture.


  7. « Great place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Programmer - Calgary, AB
    Ancien employé - Programmer - Calgary, AB
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Suncor à temps plein (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Good management and culture. Good work life balance

    Inconvénients

    Hard to move up in a large company

    Conseils à la direction

    Provide more rotations to employees. Work can be become quite redundant

  8. « Industrial Hygienist Co-op Student »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Fort McMurray, AB
    Employé actuel - Employé anonyme - Fort McMurray, AB
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Suncor à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Great place to work. A lot to learn. Nice people. Good salary. A lot of training.

    Inconvénients

    No cons. Only thing is too cold in winter(-40 to 50). Not much to do in the remote and small town. Work is good, life is boring.


  9. « Instrument Technician »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Instrument Technician - Fort McMurray, AB
    Ancien employé - Instrument Technician - Fort McMurray, AB
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez Suncor à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    Good money, compensation and work-life balance

    Inconvénients

    Bad management, no real incentive for advancement.


  10. « Great Place »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme - Calgary, AB
    Ancien employé - Employé anonyme - Calgary, AB

    J'ai travaillé chez Suncor à temps plein (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Challenging work and great people.

    Inconvénients

    Politics of Joint Venture activities

    Conseils à la direction

    None