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Avis sur State of Nevada

Mis à jour le 31 oct. 2019

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3.5
70%
Recommandent à un ami
84%
Approuvent le PDG
State of Nevada CEO Brian Sandoval
Brian Sandoval
28 évaluations
  1. « Its hard to beat a state job »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Document Specialist à Carson City, NV
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez State of Nevada à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    great co-workers, benefits rock, feel valued

    Inconvénients

    sometimes you need to work long hours, commuting

    State of Nevada2019-11-01
  2. « Yes and no »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Las Vegas, NV
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez State of Nevada à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    They offer a decent insurance plan. Good working hours 8-5

    Inconvénients

    They can throw you around to different offices/jobs if they outsource your job.

    State of Nevada2019-10-29
  3. « Solid career path with alot of opportunities for growth. »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Administrative Services Officer III à Carson City, NV
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez State of Nevada à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Good benefits, opportunity for growth, good retirement.

    Inconvénients

    One bad supervisor can ruin a great job.

    Conseils à la direction

    Always listen to your employees no matter what level position they have.

    State of Nevada2019-09-06
  4. « Overall good if you don't want to advance »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Family Service Specialist 

    Je travaille chez State of Nevada à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Retirement, Weekends off, 2 raises a year, Option of 4/10's or 5 /8 hr shift once probation is over. Co-workers are the best I've ever had.

    Inconvénients

    Very clicky even with the Supervisors, Only friends are promoting in Las Vegas Area. If you go to Carson, you have a better shot. Supervisors are usually ok, but there is always changes that no other office does. EVERY office is different and has their own set of rules.

    State of Nevada2019-08-21
  5. « Good pay... promoting is a joke »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Family Services Specialist à Reno, NV
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez State of Nevada à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    I liked the pay and benefits (they were good before ACA at least). Not much good to say, the training was sloppy and surface. They had people who never trained before training, and people who never supervised before supervising, and people who never managed before managing. Sorry, guess thats not a pro

    Inconvénients

    As much as they say they promote based on performance and skill, they don't. I watched the new boss's old team get promoted one by one to supervisor until all the sups were the boss's buddies.

    Conseils à la direction

    Hire actual traininers to create all the training via online video/webinar so that people can be trained by people who know how to train. Also, hire managers with experience managing people.

    State of Nevada2019-08-22
  6. Utile (1)

    « Basic government job »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - IT Professional à Carson City, NV
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez State of Nevada à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Good job for younger person intending to stay and retire.

    Inconvénients

    PERS and pay are not beneficial to older employees.

    State of Nevada2019-08-09
  7. « Probation/Parole Officer in Nevada (DPS) »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Probation and Parole Officer à Las Vegas, NV
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez State of Nevada à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    Benefits: Annual and Sick Leave; Pension

    Inconvénients

    Too many to mention Most of the management is horrible Reduction in Pension for Early Retirement

    Conseils à la direction

    Use the Golden Rule

    State of Nevada2019-08-01
  8. « Taxicab Authority Compliance Agent »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Regulartory Compliance Agent à Las Vegas, NV
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez State of Nevada à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    The state is not a bad place to work. The work can be very rewarding and a lot of the activity is self-initiated. Some agencies are absolutely amazing to work for, especially Nevada Department of Public Safety.

    Inconvénients

    Like many governmental jobs, the pay is well below average. This would be okay if the benefits were top tier but sadly those are largely lacking.

    State of Nevada2019-07-20
  9. « Still a great place »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Administrative Assistant à Carson City, NV
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez State of Nevada à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    A great community of people work there. Job stability is great and the retirement is great.

    Inconvénients

    Because of the job security and it being a government job, it pays less than the private sector for a lot of positions and the employees of the State are constantly complaining about it. There’s also an alarming amount of lazy workers throughout that can make it hard to concentrate on doing a good job when you sit across from someone who spends eight hours a day on their cell phone.

    State of Nevada2019-06-11
  10. « Do your homework about the agency before accepting a job offer »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Program Manager 
    Recommande
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez State of Nevada à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    The State can be a great place to work but only if you make the right Agency choice.

    Inconvénients

    PERS (retirement system) is excellent but if you have significant private sector experience (and social security credits) do the math before accepting a job. Your social security benefit WILL be reduced by your PERS benefit because of the federal windfall provision statute. This is actually a big deal.

    Conseils à la direction

    Personnel rules, policies, and procedures aren't simply suggestions; they are meant to ensure fairness, equity, and prevent discrimination in the workplace.

    State of Nevada2019-06-15
180 avis trouvés