Avis sur Starwood Hotels & Resorts | Glassdoor.ca

Avis sur Starwood Hotels & Resorts

Dernière mise à jour : 18 avril 2019
1 912 avis

Filtrer

Filtrer


3,8
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Starwood Hotels & Resorts CEO Adam Aron
Adam Aron
365 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Entreprise et belles opportunités, mais le salaire ne suit pas. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Starwood Hotels & Resorts à temps plein

    Avantages

    Tarifs dans tous les hôtels dans le chaines

    Inconvénients

    Les grilles de salaire dans l'hôtellerie sont trop basses


  2. « Bonne experience »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Conseiller de voyage - Cork (Irlande)
    Ancien employé - Conseiller de voyage - Cork (Irlande)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez Starwood Hotels & Resorts à temps plein (Moins d'un an)

    Avantages

    La formation était géniale.
    Les collègues que ce soit les managers comme les conseillers sont toujours lá pour aider.
    Les bureaux sont très bien éclairés

    Inconvénients

    L'organisation des postes de travail lors de l'arrivée des employés de l’après-midi causait beaucoup de soucis notamment au niveau de l'heure de connexion au téléphone.

  3. « Malheureusement en fusion avec Marriott »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - GLOBAL SALES SPECIALIST - Bruxelles (Belgique)
    Employé actuel - GLOBAL SALES SPECIALIST - Bruxelles (Belgique)

    Je travaille chez Starwood Hotels & Resorts à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Compagnie américaine suivant un modèle de méritocratie. Beaucoup de possibilité d'évolution en interne et également de changement de carrière. Plutôt transparente au niveau de la communication et à l'écoute de tous ses employés

    Inconvénients

    Racheté par Marriott en 2015, la nouvelle boîte donne peu de chance aux employés Starwood et dissoud nos institutions

    Conseils à la direction

    Conseil à Marriott: Etre un peu plus humain.


  4. « Stage au Westin - Gurgaon (Inde) »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Stagiaire - Gurgaon, Haryana (Inde)
    Ancien employé - Stagiaire - Gurgaon, Haryana (Inde)
    Recommande

    Avantages

    Excellent accueil et insertion dans l'équipe.
    Beaucoup de solidarité de d'évènements team building

    Inconvénients

    La charge de travail professionnelle prend vite le pas sur votre vie personnelle


  5. « Une chaîne où il fait bon travailler. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Front Desk Agent - Paris (France)
    Employé actuel - Front Desk Agent - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    Je travaille chez Starwood Hotels & Resorts à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Des supers tarifs dans les hôtels de la chaîne, pleins d'opportunité, une équipe comme une grande famille, un mode de gestion à l'américaine pour faire en sorte que les employés de sentent bien

    Inconvénients

    De moins en moins d'avantages avec le temps, une cantine pas terrible, et comme dans tous poste en hôtellerie on travail week-end et jours fériés avec des horaires parfois compliqués.

    Conseils à la direction

    RAS


  6. Utile (1)

    « Très bonne ambiance de travail entre les services, tous travaillant avec un objectif commun. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Digital & Marketing Trainee - Paris (France)
    Ancien employé - Digital & Marketing Trainee - Paris (France)

    Avantages

    Groupe hôtelier réputé, bureaux à Paris, en ce qui concerne le marketing, idéalement situés au Westin Paris-Vendôme. Equipe marketing jeune et dynamique, déplacements ponctuels dans les hôtels du groupe pour échanger avec les équipes opérationnelles. Diversité des missions.

    Inconvénients

    Les bureaux sont certes situés dans un quartier magnifique de Paris, en revanche l'espace de travail est petit et sans lumière naturelle, ce qui peut être pesant en fin de journée.


  7. « Une expérience très intéressante »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Starwood Hotels & Resorts à temps plein (Moins d'un an)

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    Environnement international,
    meilleures pratiques d'une grande compagnie
    des cultures différentes

    Inconvénients

    Je n'ai pas eu de mauvaise expérience, donc aucun mauvais côté à raconter à propos de cette expérience

  8. « Excellent lieu de travail. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Starwood Hotels & Resorts à plein temps

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    Société de gestion proactive et se concentrant sur les marques.

    Inconvénients

    parfois trop grand pour s'adapter assez au niveau local


  9. « Sales team »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Starwood Hotels & Resorts à temps plein

    Avantages

    *The company was acquired by Marriott International and so there are a lot of opportunities for movement in the company

    *You are compensated for your sales

    Inconvénients

    *We only got paid out twice per year and the first payout is not very much even if you are hitting your targets. This is not very motivating.

    Conseils à la direction

    Offer better training and support to the sales team.


  10. « Csr »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Starwood Hotels & Resorts à temps plein

    Avantages

    Great place to work, everyone was helpful.

    Inconvénients

    The shifts weren’t always good