Avis sur Southern Wine & Spirits of America | Glassdoor.ca

Avis sur Southern Wine & Spirits of America

Mis à jour le Aug 6, 2019

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393 avis trouvés

3.1
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
51%
Recommandent à un ami
76%
Approuvent le PDG
Southern Wine & Spirits of America CEO Harvey R. Chaplin
Harvey R. Chaplin
169 évaluations
  1. « Wishy washy »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Cashier à Bronx, NY
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    Je travaille chez Southern Wine & Spirits of America à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Met some great people & life long friends

    Inconvénients

    Managers & owners are flaky. Favoritisms all around the store. The guys get paid more than the girls do. They expect you to do more work than your title for no extra pay. No paid vacations or holidays. Only closed one day out the year.

    Conseils à la direction

    Choosing favorites isn’t fair. Stop picking on people who you don’t care for. Don’t be a manager when you want to be.

    Southern Wine & Spirits of America2019-08-06
  2. « Extreme pressure on a daily basis »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Sales Representative à Denver, CO
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Southern Wine & Spirits of America à temps plein plus de 8 ans

    Avantages

    Outside sales, you are always moving going account to account. You aren’t sitting at a desk everyday

    Inconvénients

    Too much pressure, far too many quotas and daily fire drills

    Conseils à la direction

    Look at how your goals affect people’s income. Many goals are unattainable (by your own admission) and adversely affect your people’s income and overall satisfaction with the job.

    Southern Wine & Spirits of America2019-02-06
  3. « Not Terrible »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Sales Consultant à Denver, CO
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Southern Wine & Spirits of America à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Outside sales equals independence.

    Inconvénients

    Like most sales jobs, the goals were ridiculous.

    Southern Wine & Spirits of America2019-01-17
  4. « HR Nightmare »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Southern Wine & Spirits of America à temps plein plus d'un an

    Avantages

    None nada zilch zero zip

    Inconvénients

    HR one sided ... fails to review all sides and facts provided ... overworked ... poor team leadership

    Southern Wine & Spirits of America2018-12-12

    Réponse de Southern Wine & Spirits of America

    December 17, 2018Human Resources

    We're glad you took the time to leave an honest review for us and are disappointed to hear you weren't happy with your experience at Southern Glazer's Wine and Spirits. We will be taking your feedback into consideration as we look for ways to improve our employees' experiences and we wish you all the best in your future endeavors.

    Réduire
  5. « Customer Service »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Customer Service à Syosset, NY
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Southern Wine & Spirits of America à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Opportunity and potential for career growth is there if you want it and a lot of perks available to you. Real ability to network and build cont ya within the industry.

    Inconvénients

    Management seemed to be hired based on who they know from previous employer, not necessarily any skill pertaining to the job they’re hired for. New hire training can lack any real depth or time allotted for it.

    Conseils à la direction

    At the end of the day, there is more to your business than the bottom line sometimes. Utilize employees to their strengths and listen more to suggestions being made.

    Southern Wine & Spirits of America2018-03-08
  6. « Pricing Manager »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Southern Wine & Spirits of America à temps plein

    Avantages

    Great company with a lot of opportunities.

    Inconvénients

    You do not get vacation until after a full year. Negotiate vacation ahead of time.

    Southern Wine & Spirits of America2018-01-04
  7. « Stay Away If You Can »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Chain Sales Merchandiser 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Southern Wine & Spirits of America à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Learn quickly to overcome rejection.

    Inconvénients

    Terrible room for advancement. All the great positions are held for years. Early hours. Very little recognition. Upper management treats you like a number. Not an individual.

    Southern Wine & Spirits of America2017-12-15
  8. Utile (1)

    « sales representative »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Rémunération et avantages
     
    Ne recommande pas
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Southern Wine & Spirits of America à

    Avantages

    probably the best overall wine and spirits book in the industry. Built by the reputable Lauber team.

    Inconvénients

    Micro managed. The philosophy and practice of personal relationship building business skills one on one has been replaced by a " pushing out boxes en masse.. " dictator style management that has ruined, in my humble opinion, the entire atmosphere in the most important and prestigious wine markets worldwide. In short, SWS came in and removed knowledgeable, caring consultants and replaced them with box pushing foot... soldiers for the most part. They've ruined the cultural aspects of our beloved wine industry.

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Attitude is reflective of leadership.

    Southern Wine & Spirits of America2017-10-09
  9. « Key Account Specialist »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Southern Wine & Spirits of America à temps plein

    Avantages

    Great team, manager, perks, and work/life balance

    Inconvénients

    Sales pressure, lots of driving, will calls

    Southern Wine & Spirits of America2017-09-20
  10. Utile (4)

    « The free liquor made it easier to drown your sorrows from a bad job »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Chain Territory Manager à Cerritos, CA
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Southern Wine & Spirits of America à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Free wine and spirits. You could create your own schedule as long as you start by 6:00am. If you got on a good team you could reap from the benefits of the sales in their territory.

    Inconvénients

    Bonuses were unrealistic in most territories. You had to lie to meet your quotas, which your manager instructed you to do, and you usually didn't get your bonus unless you lied. Management also had you go to stores that were 80%+ EBT and most of their liquor left the store with a five finger discount. The compensation you got for driving doesn't cover the expenses from the driving. There were a lot of promises... from the Recruiters that turned out to be unobtainable or nonexistent.

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Make goals reasonable and obtainable. Do not force the territory managers to go to stores that are a waste of time. Compensate your employees better. If the VP can drive a $120k+ car and get carpool violations and act like he is just getting a burger from McDonalds, something isn't right with that equation.

    Southern Wine & Spirits of America2017-07-22
393 avis trouvés