Avis d'employés de chez Schneider Electric sur "big company"

Mis à jour le 14 oct. 2019

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4,2
87%
Recommandent à un ami
96%
Approuvent le PDG
Schneider Electric President and CEO Jean-Pascal Tricoire
Jean-Pascal Tricoire
4 123 évaluations
Avantages
  • "très bonne ambiance & bonne collaboration, entreprise multi- nationale, opportunité d'évolution dans différents postes, work-life balance(dans 2 avis)

  • "good culture, great people , good food(dans 1 avis)

  • Inconvénients
  • "un middle management amateur ou plutôt apprenti sorcier(dans 2 avis)

  • "top management(dans 1 avis)

  • Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.

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    Avis sur « big company »

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    1. 5,0
      Employé actuel

      Une excellente entreprise avec laquelle travailler

      14 oct. 2019 - Employé anonyme 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Où vous pouvez apprendre et progresser. De nombreuses opportunités pour les jeunes diplômés.

      Inconvénients

      Grosse entreprise, rémunération peu attractive.

      Traduit de l'anglais
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    2. 4,0
      Employé actuel, plus de 10 ans

      D’énormes possibilités dans une grande entreprise

      19 sept. 2012 - Chef De Projet à Nice, 06
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Divers postes au sein d’une grande entreprise, dont nationaux et à l’étranger. Stratégie claire autour de la gestion de l’énergie. Bonne couverture sociale.

      Inconvénients

      Manque de communication entre les différentes organisations (Silos) L’activité de services n’est pas vraiment prête à être déployée.

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      Traduit de l'anglais
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    3. 3,0
      Employé actuel

      Chef de produit

      20 févr. 2018 - Anonymous 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      L'équilibre travail-vie. Des opportunités internationales et des gens gentils.

      Inconvénients

      Dans une entreprise aussi grande, il y a des responsables qui sont mauvais ou alors politiques. Les RH ne font rien pour les employés tout en étant du côté des responsables incompétents.

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    Affichage de 1 - 3 sur 3 avis en Français

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