Avis sur SAS Institute | Glassdoor.ca

Avis sur SAS Institute

Dernière mise à jour : 14 février 2018
966 avis

Filtrer

Filtrer

Contrat PermanentTemps Partiel

3,7
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
SAS Institute CEO Jim Goodnight
Jim Goodnight
625 Évaluations

966 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Nombreux avantages »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultant Sénior - Évry-Grégy-sur-Yerre (France)
    Ancien employé - Consultant Sénior - Évry-Grégy-sur-Yerre (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez SAS Institute en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Environnement de travail agréable.
    Salle de sport
    Terrain de Tennis

    Inconvénients

    Pression importante au travail au quotidien


  2. « La belle endormie »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez SAS Institute à plein temps

    Avantages

    un scope fonctionnel très large
    une couverture technique de bout en bout
    Solutions fiable
    des personnes de valeur

    Inconvénients

    manque de notoriété
    image old fashioned
    pas assez time to market

    Conseils à la direction

    Réveillez cette belle endormie pendant qu'il en est encore temps


  3. « avis favorable SAS institute »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Associate Prospect Development Specialist - Évry-Grégy-sur-Yerre (France)
    Employé actuel - Senior Associate Prospect Development Specialist - Évry-Grégy-sur-Yerre (France)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez SAS Institute à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    conditions de travail
    salaire assez competitif
    CE interessant

    Inconvénients

    lieu de travail assez éloigné de paris


  4. Ceci vous a été utile ? La communauté a besoin des contributions de chacun – Ajouter un Avis anonyme


  5. Utile (2)

    « Éditeur vieillissant »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Commercial - Paris (France)
    Ancien employé - Commercial - Paris (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez SAS Institute en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Le cadre du siège en France est sympa même si les locaux sont un peu vieillissant (vieille moquette, vieux bureaux, ...).
    Il s'agit d'un éditeur reconnu.
    Management assez cool laissant un très bon équilibre entre vie pro et vie privée.

    Inconvénients

    La société a vieilli (comme son fondateur) et il est difficile d'identifier une stratégie (produit, management, ...) alors que les sujets adressés par SAS sont dans l'actualité (big data, prédictif,...).
    Trop peu de renouvellement des fonctions non commerciales, certains y sont présents depuis des décennies.
    Plus proche de la maison de retraite que de la start-up.

    Conseils à la direction

    Recruter des personnes plus jeunes et capables d'apporter des idées nouvelles.


  6. Utile (2)

    « Merci »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - assistant conducteur de travaux
    Ancien employé - assistant conducteur de travaux
    Recommande
    Point de vue négatif

    Avantages

    Tout frais payés déplacement hébergement voiture péage gasoil téléphone ordinateur portable

    Inconvénients

    Trop de personnel incompétent souvent des étrangers qui parlent même pas français

    Conseils à la direction

    Essayer de mieux connaître leurs employés


  7. Utile (1)

    « Belle société »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Avantages

    Programme : Great place to work

    Inconvénients

    Situation du siege social France trop éloignée

    Conseils à la direction

    Venez a Paris


  8. « De belles solutions mais un manque d'agilité. La réalité de l'entreprise est loin du Best Place to Work. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre

    Avantages

    Solutions pertinentes et reconnues par les utilisateurs, très bon niveau de compétences des collaborateurs. Globalement un bon esprit de travail et des sujets passionnants.

    Inconvénients

    Société pilotée par son modèle locatif rigide. La direction des contrats impose ses choix et priorités au détriment du développement de relations commerciales durables et facilités.

    Conseils à la direction

    Orientez-vous d'avantage vers vos clients, écoutez les ainsi que vos collaborateurs


  9. « Passionant »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Technical Support Analyst - Évry-Grégy-sur-Yerre (France)
    Employé actuel - Technical Support Analyst - Évry-Grégy-sur-Yerre (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez SAS Institute à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    SAS Institute offre un certain nombre d'avantages comme une crêche, une salle de sport, un bois pour se détendre, un terrain de tennis, le café gratuit et une cantine subventionnée

    Inconvénients

    Les inconvénients sont peu nombreux, on y est tellement bien qu'on a plus envie de changer de boite, jamais ...

    Conseils à la direction

    Une meilleure communication


  10. Utile (3)

    « Account Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Account Manager - Montréal, QC
    Ancien employé - Account Manager - Montréal, QC
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez SAS Institute en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Leader in the analytics space. They are have good perks when you are in Cary. But similar to IT company outside of the HQ.

    Inconvénients

    They are old and rusty. Not agile enough to make the company still lead the industry. Open source and cloud have been eating their shares. They are behind and clients are trying to call off their subscription as SAS is expensive to maintain.

    Conseils à la direction

    Get rid of the right people. Stop over value your friends/family for strategic positions.


  11. Utile (4)

    « Disappointed »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Experienced Associate - Toronto, ON
    Ancien employé - Experienced Associate - Toronto, ON
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez SAS Institute en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Easygoing atmosphere, cool area downtown, no one looking over your shoulder.

    Inconvénients

    A lot of nepotism and favoritism going on. Because if this I was excluded from some team meetings/discussions and was made to feel unwelcome. Contractors can be back-stabbed by permanent staff. I saw many good people sent to the door for no real reason.
    Lack of clear reporting structure also caused issues.

    Conseils à la direction

    Check all your facts and talk to your contractors before blindly believing any negative things that are said about them by permanent staff. My peers seemed to be threatened by experience and innovative thinking. If you are going to hire contractors, be fair to them.


Affichage 966 de 1 038 avis
Réinitialiser les filtres