Avis d'employés de chez Rogers Communications sur "work life balance"

Mis à jour le 11 nov. 2019

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3.9
77%
Recommandent à un ami
87%
Approuvent le PDG
Rogers Communications President and CEO Joe Natale
Joe Natale
868 évaluations

Avis sur « work life balance »

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  1. « J'ai été très chanceux »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Respnsable senior de livraison technique à Brampton, ON
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Rogers Communications à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    J'ai travaillé durant la majorité de ma vie dans des postes de conseil avec plusieurs entreprises de services. Rogers était ma première entreprise de télécommunications, et m'a appris non seulement comment une grande entreprise doit être structurée, mais aussi comment être une meilleure personne, et m'a montré ce qu'est un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

    Inconvénients

    Il faudrait plus de choix dans la cafétéria

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  2. « Beaucoup de bonnes années ici, mais maintenant... »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Cadre Supérieur à Toronto, ON
    Recommande
    Perspective positive
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Rogers Communications à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    J'ai eu de nombreuses bonnes années ici, mais nous sommes maintenant à un point où les possibilités semblent être minimes, et aucun programme auquel nous pourrions nous inscrire pour aller de l'avant. Le développement semble être plus un discours qu'une action.

    Inconvénients

    L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée n'est pas toujours présent, et les discussions semblent être plutôt bon marché pour leurs employés

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    Traduit de l'anglais
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  3. « L’équipe de direction ouvre la voie à une entreprise nouvelle et améliorée. »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Analyste à Kitchener, ON
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Rogers Communications à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    Des opportunités d’avancement et de croissance via le programme MyPath sont disponibles pour ceux qui sont déterminés à faire carrière chez Rogers. Le PDG et l’équipe de direction fournissent une vision claire et inspirante de ce qu’ils aspirent à faire, facilitant ainsi leur investissement. Des salaires et des avantages compétitifs

    Inconvénients

    Le travail interfonctionnel peut être frustrant car l’entreprise est organisée en silos. La croissance des centres de contact en dehors de la RGT est un défi car les postes virtuels sont minimes L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est faible

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Affichage de 1 - 3 sur 3 avis en Français

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