Avis sur Robert Walters
Mis à jour le 18 janv. 2021
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Recommandent à un ami
Approuvent le PDG
Robert Walters
373 évaluations
« Expérience Challengeante »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Diversité et inclusion★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective neutreApprouve le PDGJ'ai travaillé chez Robert Walters à temps plein moins d'un an
Avantages
Apprentissage rapide Challenge, ambition, beaucoup de relationnel
Inconvénients
Pression forte et quelque fois excessive
Avantages
les avantages sont les tickets restaurants
Inconvénients
je n'en vois pas en ce moment
« Un travail de stagiaire, mais en CDI ! »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Diversité et inclusion★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
Ne recommande pasPerspective négativePas d'avis sur le PDGJ'ai travaillé chez Robert Walters à temps plein plus d'un an
Avantages
(avant la crise sanitaire) les évènements internes assez grandioses de rentrée et de noël
Inconvénients
- L'impossibilité d'évoluer (enfin si... en "chargé de recherches senior" : globalement, au bout de deux ans en moyenne, on vous donne une carte de visite et un iphone) - Un salaire fixe de misère pour un variable aux critères totalement impertinents (vous n'êtes récompensé pour vos efforts que dans 30% des cas) - Vous aurez l'impression d'être en stage, mais en CDI (responsabilités très limitées et périmètre de poste égal aux stagiaires) - Travail dans le recrutement mais sans entretiens : parfait pour plomber votre CV auprès des entreprises qui pourraient vous faire évoluer ensuite - Une ambiance "cabinet de conseil" : hypocrisie et apât du gain sont au rendez-vous
Continuer à lireBonjour, Nous vous remercions pour le temps que vous avez pris pour nous laisser vos impressions. Bien entendu, nous sommes désolés de lire que votre expérience avec nous n’a pas été positive. Nous nous efforçons d’offrir des opportunités d’évolution à l’ensemble de nos collaborateurs, quelle que soit leur fonction. Pour preuve, certains de nos chargés de recherche ont connu de beaux parcours d’évolution jusqu’à la fonction de consultant ou même manager ! Nous aimerions néanmoins avoir l’occasion de discuter plus en détail avec vous de certains points que vous soulevez dans ce commentaire afin de comprendre pourquoi votre expérience et votre ressenti n’ont pas été les mêmes. Aussi n’hésitez pas à nous envoyer un e-mail à l'adresse hrperm@robertwalters.com pour que nous puissions échanger en toute confidentialité. La Direction des Ressources Humaines
« Au bon endroit »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Diversité et inclusion★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective positiveApprouve le PDGJe travaille chez Robert Walters à temps plein depuis plus d'un an
Avantages
Je souhaite apporter mon témoignage après une première année écoulée au sein du cabinet Robert Walters. J’avais le choix en 2019 d’intégrer une entreprise, ou de continuer sur la voie du conseil en recrutement, mais avec des attentes élevées : - La culture d’entreprise : si elle est différente d’un cabinet à un autre, je souhaitais un cabinet reconnu pour les liens qu’il tisse avec ses candidats et le suivi à long terme des clients. - Les consultants : je voulais trouver un esprit d’équipe, des personnes créatives, innovantes, et dans les managers/dirigeants, des leaders dans leur secteur. - Je souhaitais évoluer dans une structure qui accorde autant d’importance au travail en équipe qu’à la contribution individuelle, et qui anticipe les tendances du business et de l’économie en général. - Enfin, je souhaitais trouver de la complémentarité entre exigence et bienveillance (exigence de résultats, exigence de satisfaction clients/candidats, exigence de respect des valeurs..), ainsi qu’une réelle cohérence entre le comportement des dirigeants et le discours affiché. Après 18 années au sein de différents cabinets de recrutement à dimension internationale, je me sens « être la bonne personne au bon endroit ». Au sein du cabinet Robert Walters : toutes ces cases sont cochées !
Inconvénients
Je n'ai rien à indiquer
« Fuyez! »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Diversité et inclusion★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
Ne recommande pasPerspective négativeN'approuve pas le PDGJ'ai travaillé chez Robert Walters à temps plein plus de 3 ans
Avantages
Qq collègues que j'ai regretté (qui sont partis entretemps)
Inconvénients
CEO et direction/senior managers épouvantables, vulgaires, non inspirants, infantilisants, harcelants, manque de confiance dans leurs employés, ils veulent des machines, pas des êtres humains. Turn over de FOU !
Réponse de Robert Walters
November 4, 2020 – HR
Thank you for your review. Naturally, I am very concerned with the issues you’ve raised — we take any feedback, good or bad, very seriously so please feel free to email me at ozlem.simsek@robertwalters.com and we can arrange a confidential conversation to address the concerns you have raised. Özlem Simsek Managing Director, Robert Walters Belgium
- Utile (1)
« on vous presse bien le citron »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
Ne recommande pasPerspective négativeN'approuve pas le PDGJ'ai travaillé chez Robert Walters à temps plein plus de 3 ans
Avantages
bonne formation de vendeurs de tapis
Inconvénients
grosse pression commerciale, tyrannie du management, course a la prime, mepris du client et du candidat mais aussi du collaborateur
Continuer à lireRéponse de Robert Walters
October 15, 2020 – Human Resources
Bonjour, Tout d’abord, je vous remercie d’avoir pris le temps d’apporter votre commentaire. Nous prenons régulièrement en considération les retours d’anciens collaborateurs, et votre expérience semble aller à l'encontre de notre orientation candidats, qui est pourtant un point d’ancrage des valeurs de notre groupe. N’hésitez pas à m’envoyer un e-mail à l'adresse christelle.tisserand@robertwalters.com, et nous pourrons échanger en toute confidentialité. Christelle Tisserand, DRH
« Une belle école »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
Ne recommande pasPerspective neutrePas d'avis sur le PDGJ'ai travaillé chez Robert Walters à temps plein
Avantages
Les possibilités d’évolutions salariales sont rapides et réelles.
Inconvénients
Une entreprise qui peine à se moderniser dans son approche, très politisé et hiérarchisé.
Continuer à lireRéponse de Robert Walters
July 21, 2020 – Human Resources
Bonjour, Merci d’avoir pris le temps de laisser un commentaire, mais je suis désolée de lire que votre expérience au sein de Robert Walters n’a pas été positive. N’hésitez pas à m’envoyer un e-mail à l'adresse christelle.tisserand@robertwalters.com, et nous pourrons échanger en toute confidentialité. Christelle Tisserand, DRH
« Bonne école »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
Je travaille chez Robert Walters à temps plein depuis moins d'un an
Avantages
- Perspectives d’évolution - bonne école pour la suite
Inconvénients
- Salaire bas - participation basse - pas bcp d’offres de la part du CE
Réponse de Robert Walters
July 21, 2020 – Human Resources
Bonjour Nous vous remercions d’avoir laissé un commentaire sur votre expérience au sein de Robert Walters. Même si nous sommes ravis que votre avis soit globalement positif, nous notons que vous émettez quelques réserves : nous veillons pourtant à offrir les meilleurs avantages à nos collaborateurs en étudiant régulièrement les évolutions du marché. N’hésitez pas à nous contacter en privé pour que nous puissions échanger sur ce sujet. Bien cordialement, Le service qualité Robert Walters
Avantages
rémunération attractive, beaucoup d'avantage du CE
Inconvénients
mauvaise ambiance de travail parfois obscène
Réponse de Robert Walters
June 4, 2020 – Human Resources
Bonjour, Nous vous remercions pour cet avis, néanmoins je suis désolée de lire que votre expérience avec nous n’a pas été positive. Nous travaillons à créer une atmosphère de travail sereine afin que tous nos collaborateurs se sentent respectés et accompagnés par notre équipe managériale. Aussi n’hésitez pas à m’envoyer un e-mail à l'adresse christelle.tisserand@robertwalters.com pour que nous puissions échanger en toute confidentialité. Christelle Tisserand, DRH
« Meilleure cabinet de recrutement »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective positiveApprouve le PDGJ'ai travaillé chez Robert Walters à temps plein moins d'un an
Avantages
Excellente culture d'entreprise, équité au travail Employés très professionnels et passionnés par leur métier Offre d'excellentes perspectives d évolution et des contacts
Inconvénients
Rien de négatif à dire
Rejoignez les équipes Robert Walters
Réponse de Robert Walters
January 4, 2021 – Human Resources