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Avis sur River Island Clothing

Dernière mise à jour : 19 juillet 2018
723 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

2,9
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
River Island Clothing CEO Ben Lewis
Ben Lewis
228 Évaluations

723 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Life in retail industry »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Sales Adviser - London, ON
    Ancien employé - Sales Adviser - London, ON
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez River Island Clothing à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    Go staff discount is really goood

    Inconvénients

    Foot fall could have been better

    Réponse de River Island Clothing

    27 oct. 2017 – Recruitment Officer

    Thanks for your feedback.


  2. « Sales Assistant »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Point de vue positif

    Avantages

    Excellent Company
    Met some cool people whilst working there

    Inconvénients

    Working hours
    Treat you unfairly if you don't have a voice in the company

    Réponse de River Island Clothing

    12 janv. 2017 – Recruitment Officer

    Thanks for your review. We're glad you enjoyed your time with us.

  3. « Terrible Experience - IT/RI Tech »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - IT Drone - London, ON
    Employé actuel - IT Drone - London, ON
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    Payroll/Summer Fridays
    Er, that's about it

    Inconvénients

    Bullying
    Lack of opportunities
    Poor management
    Intimidation
    Bullying
    Advertising a person's job whilst they are still there and not telling them.
    Constant threats about losing your job.
    Pay is laughable.
    Crappy support payments and unrealistic expectations.
    Dull, dull, dull.
    Permanent staff treated very badly compared to contractors.
    Contractors have been shafted too.
    Massive turnover of staff.
    Forcing older staff out of the company.
    Unable to retain the new recruits.
    Give holiday, but expect you to just drop it for no compensation if they need you in.
    Unable to speak freely or criticise the regime - only very positive comments are allowed.
    HR are pathetic and seem to encourage the management's terrible behaviour, rather than trying to stop it.
    IT/RI Tech at River Island is Hell - morale is low, management are dictatorial and everyone is frightened.
    Please don't join this terrible company.

    Conseils à la direction

    Open your eyes and spend some time on the shop floor.
    Listen to your leavers' interviews and act on them
    Take a very close look at your senior management - you have some very bad apples.
    Take the bullying problems you have at your company seriously.
    Be aware you are pushing some people to breaking point/breakdowns because of the bullying and intimidation.

    Réponse de River Island Clothing

    22 sept. 2016 – Recruitment Officer

    Thanks for your review.


  4. « Love working here!! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Sales Assistant - London, ON
    Employé actuel - Sales Assistant - London, ON
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez River Island Clothing à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    I work with a small team of around 20 people.
    Collectively everyone is so hard working so the work load does not just fall on one person.
    Amazing staff discount.

    Inconvénients

    The pay. Minimum wage only.
    Considering it is a company which turns over billions they should atleast give staff a pay rise.

    Conseils à la direction

    Stay the way you are.
    Keep all the bitchiness out and everyone will be happy.

    Réponse de River Island Clothing

    16 févr. 2016 – Head of Talent Acquisition

    Thank you for your lovely review, I will pass on your feedback


  5. « Head Office »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez River Island Clothing à plein temps

    Avantages

    Discount is fab and the day to day working is good

    Inconvénients

    benefits are great but the pay compared to the market is low


  6. « Good Experience Overall »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Part-time Sales Advisor - Colchester, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Part-time Sales Advisor - Colchester, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez River Island Clothing à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    Good staff discount, very friendly team.

    Inconvénients

    I personally have no cons as I enjoyed my time working here as a sales advisor.


  7. « Sales advisor »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Sales Advisor - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Sales Advisor - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

    J'ai travaillé chez River Island Clothing (Plus d'un an)

    Avantages

    40% staff discount, meet new people, flexibility

    Inconvénients

    Management can be incompetent, schedule sometimes given at last minute

  8. « Great experience for many years »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manager
    Employé actuel - Manager
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez River Island Clothing à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    My team I work with at river island Aberdeen accord
    Fashion

    Inconvénients

    Salary should also increase yearly for managers, feel at minute it’s all for staff only from increases to discounts

    Conseils à la direction

    Line managers make the difference everyday on how managers and staff enjoy their day, we are lucky to work with great people


  9. « Good start »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez River Island Clothing à temps partiel

    Avantages

    Monthly wage

    Living rate wages

    Minimum of £65 worth of clothes free every new season

    40% discount

    Inconvénients

    Management can be unfriendly sometimes


  10. « Unprofessional »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez River Island Clothing à temps partiel

    Avantages

    The discount was good and some staff were lovely

    Inconvénients

    Poor management, many of them didn’t have a clue what they were doing and liked to talk about others whilst working

    Conseils à la direction

    Improve management and be more respectful to staff


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