Avis sur ReqRoute, Inc.
Mis à jour le 7 juil. 2018
12 avis trouvés
« QA Engineer«
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
J'ai travaillé chez ReqRoute, Inc. à (moins d'un an)
Avantages
Offered Competitive Pay Offered Benefits
Inconvénients
Not the best communication. Gave me 1 days notice that my contract was ending, when everybody else contract was renewed.
ReqRoute, Inc.2018-07-07- Utile (5)
« Great Company with Top Class Management working round the clock«
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
RecommandePoint de vue positifJe travaille chez ReqRoute, Inc. à temps plein depuis plus d'un an
Avantages
One of the best company I have worked with till now. Great management, always supports you, will stand with you if you are not able to deliver and try to workout the things by suggesting alternatives. Great work life balance, always values your feedback and has open environment for everyone. Suggestions are always welcomed by management.
Inconvénients
Leave policies and appraisals are not that good.
Conseils à la direction
Although they provide great work life balance, they should work on the leave policies, appraisals and should provide a referral bonus.
ReqRoute, Inc.2018-06-17 - Utile (14)
« SCAM !!!!!«
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
Ne recommande pasPoint de vue négatifN'approuve pas le PDGJe travaille chez ReqRoute, Inc. à
Avantages
Fake company used for collecting your personal data.
Inconvénients
Fake company, fake listing, fake jobs posted. SCAM!!!
ReqRoute, Inc.2018-07-07 « Fantastic company to work and grow in the digital world.«
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
Point de vue positifApprouve le PDGJe travaille chez ReqRoute, Inc. à temps plein depuis plus d'un an
Avantages
Result oriented organisation with clear focus on deliverables. The company has been growing consistently and people have grown within the organisation. Work life balance is really awesome
Inconvénients
I haven’t come across any in the last 2 years of my association with the company. I have always been appreciated and supported for my initiatives
Conseils à la direction
Keep up the good work
ReqRoute, Inc.2018-04-21« Reqroute is good consultancy with decent opportunities for people with less experience«
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
J'ai travaillé chez ReqRoute, Inc. à (moins d'un an)
Avantages
Provide opportunity for freshers and less experience persons
Inconvénients
Low billing rates Leaves management issues for paid leaves
ReqRoute, Inc.2018-04-18« Recruiter«
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
RecommandeJ'ai travaillé chez ReqRoute, Inc. à temps plein
Avantages
Good team, get to learn a lot
Inconvénients
salary and benefits could be better
Conseils à la direction
Try to retain the good employees and get rid of others
ReqRoute, Inc.2018-03-02« Great place to learn, work n grow«
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
RecommandeJ'ai travaillé chez ReqRoute, Inc. à plus d'un an
Avantages
Superb leadership, work life balance is the best part of Reqroute. Anoop Kundra has a great leadship skill, always there to guide you. He is very genuine and I wish Reqroute all the very best and I am sure if it aims for moon won't be difficult to get it for them.
Inconvénients
There is nothing as such because this company understand individual potential n respects every employees space.
Conseils à la direction
You all are doing great and there is no advice to give as you are well aware of the market and it's requirements n you know how to deal it.
ReqRoute, Inc.2018-02-18- Utile (4)
« Recruiter«
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
RecommandePoint de vue positifJ'ai travaillé chez ReqRoute, Inc. à temps plein
Avantages
Good place to work. Management is approachable.
Inconvénients
N nor much growth on career
ReqRoute, Inc.2016-09-10 - Utile (25)
« Technical Sourcer«
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
RecommandePoint de vue positifJe travaille chez ReqRoute, Inc. à temps plein depuis plus d'un an
Avantages
ReqRoute treats everyone like family. Everyone is very positive. There is room to grow with this company as well. I started as a Sourcer and now I still do that as well as coach current employees how to source from social media. I have been encouraged to aid our contractors in self improvement so they can take their careers to new levels. Its just so wonderful to be able to use my military experience within ReqRoute as...
DéroulerInconvénients
Well as for cons unless you don't like a company honoring birthdays and special events then there is not much to say that would be a negitive.
Conseils à la direction
Just keep doing what you are doing, don't fix it unless it is broke. Great job!!!
ReqRoute, Inc.2015-12-29 - Utile (9)
« Processor«
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
Je travaille chez ReqRoute, Inc. à
Avantages
Business Casual yet laid back environment. Offered Health Insurance.
Inconvénients
It seems like they only place people with one particular client. Contract work does not offer any PTO.
Conseils à la direction
Don't just offer to pay people more money when they give notice. If someone is worth retaining, recognize and timely reward them.
ReqRoute, Inc.2015-12-02