Avis sur Reitmans

Mis à jour le 4 déc. 2020

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3.6
60%
Recommandent à un ami
65%
Approuvent le PDG
Reitmans President and CEO Stephen Reitman (no image)
Stephen Reitman
8 évaluations
  1. « Meilleur employeur pour lequel j'ai travaillé »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Gérant De Magasin 
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Reitmans à temps plein plus de 8 ans

    Avantages

    -variété -aider les gens à paraître et à se sentir mieux -atmosphère d'équipe -une rémunération équitable avec des augmentations au mérite et des primes

    Inconvénients

    -Attentes irréalistes -DSM était une sorcière

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  2. « Achat »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Product Manager à Montréal, QC
    Recommande
    Perspective négative
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Reitmans à temps plein

    Avantages

    Horaire flexible, 1/2 journée le vendredi, rabais employé

    Inconvénients

    Très peu de formations, ne reconnaît pas ancienneté

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  3. « Bonne »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Assistante Gérante à Montréal, QC
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Reitmans à temps plein

    Avantages

    Bonne équipe, bonne horaires de travaille

    Inconvénients

    Pas très payant, manque de personnel

  4. « Comme une grande Famille »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Chef De Produits à Montréal, QC
    Recommande
    Perspective neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Reitmans à temps plein

    Avantages

    Horaire Flexible Possibilité d'avancement à l'interne Télé-Travail

    Inconvénients

    Grosse Structure qui est un peu longue à bouger

  5. COVID-19

    « Bon »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - process/expédition à Montréal, QC
    Recommande
    Perspective neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Reitmans à temps plein

    Avantages

    Salaire ok bonne assurance bonne ambiance

    Inconvénients

    Covid 19 peur de perdre ma job car 2 bannières vont disparaître

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  6. « Bon emploi étudiant »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Sales Representative à Montréal, QC
    Recommande
    Perspective neutre
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Reitmans à temps partiel plus de 5 ans

    Avantages

    L'ambiance était amical, bien si vous aimez la mode

    Inconvénients

    Salaire faible et horaire de travail très variable et incertain

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  7. « Commentaires sur l'entreprise Reitmans »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Chef Technique à Montréal, QC
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Reitmans à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Belle compagnie, bien organisée. Avantages sociaux intéressants.

    Inconvénients

    Trop hiérarchique. La communication et les idées sont contrôlées.

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  8. « Itsg »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
     
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Reitmans depuis moins d'un an

    Avantages

    Belle equipe/ ambiance productive et sereine / horaire flexible / rabais sur les toutes les marques

    Inconvénients

    Rien a date ..

  9. Utile (2)

    « Médiocre »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Marketing à Montréal, QC
    Perspective négative
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Reitmans à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Employeur connu à l’échelle nationale

    Inconvénients

    Aucune reconnaissance envers les employés Entreprise très hiérarchique Pour monter, il faut être fake et lécher les bottes des supérieurs Les équipes managériales sont manipulatrices, calculatrices Les équipes externes aux champs de compétences sont inclus dans tous les processus ( l’equipe finance donne son avis sur le contenu des emails) Les RH ne servent strictement à rien, ne respectent pas la confidentialité, se placent toujours du côté du manager et ne donnent aucune suite aux plaintes ( harcèlement sexuel, moral etc) Les salaires sont très bas ( a part pour managers, directeurs et VP qu’ils font venir d’entreprises prestigieuses) Roulement des employés énorme : licenciement limite abusif, démissions à foison et aucune remise en question de l’équipe executive)

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  10. « non respect des employés »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Reitmans à temps partiel depuis plus de 3 ans

    Avantages

    équipe dynamique, belle ambiance de travail

    Inconvénients

    manque d'organisation des gestionnaires, non-respect des normes du travail en raison des nombreuses coupures de quarts de travail même 45 minutes avant le début du chiffre, beaucoup de «on-call», on reçoit les horaires très tard (2 jours à l'avance), très peu de possibilité d'augmentation de salaire

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