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Avis sur RSA Group

Dernière mise à jour : 14 avril 2019
378 avis

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2,9
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Recom­mandent
Approuvent le PDG
RSA Group Chief Executive Officer Stephen Hester
Stephen Hester
148 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Avis sur l'entreprise »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Montréal, QC
    Employé actuel - Employé anonyme - Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    Je travaille chez RSA Group à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    BEAUCOUP D'AVANTAGES et la rémunération très bonne.

    Inconvénients

    La RSA n'est PLUS à l'écoute des employés, Pas d'augmentation salariale à toutes les années malgré le côut de l'inflation.

    Conseils à la direction

    Être plus à l'écoute des besoins des employés


  2. « claims support »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Claims Support - Richmond Hill, ON
    Employé actuel - Claims Support - Richmond Hill, ON
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez RSA Group à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    work from home is nice

    Inconvénients

    everything and anything is bad

  3. « Changing times when I was there »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez RSA Group à temps plein (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Multi national opportunities, big, meaningful roles

    Inconvénients

    Huge pressure on bottom line, erosion of employee engagement (and seemingly, executive interest in it)


  4. « Reasonable work environment, fast pace, need better senior leadership »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez RSA Group à temps plein

    Avantages

    Work-life balance, generally friendly staff, compensation comparable.

    Inconvénients

    Need to be more transparent from senior leadership


  5. Utile (1)

    « Project Manager »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez RSA Group à temps plein

    Avantages

    Work from Home and that's it

    Inconvénients

    Limited help with getting started.
    Work was reviewed after 2 weeks on the job.
    I was left on my own and bullied by a nasty person working in a different province
    I thought full-time staff are supposed to be treated a little better, but it was the complete opposite.
    Salary was OK, but no bonus as the organization is losing money!!!

    Conseils à la direction

    Learn how to run a insurance company like Manulife, London Life etc as you won't last too long in Canada.


  6. Utile (1)

    « Top Down Management »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Accident Benefits Claims Advisor - Mississauga, ON
    Employé actuel - Accident Benefits Claims Advisor - Mississauga, ON
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez RSA Group à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Work from home
    Flex start time
    Office located in Mississauga

    Inconvénients

    Inefficient with their processes
    Management does not want to listen to their employees or feedback
    Cant take time off because of workload
    Unreasonable expectations from “the top” given workload (120-150 claims)
    Not much diversity
    Frustrating inefficient internal operating procedures
    Old school mindset

    Conseils à la direction

    You need to listen to your employees, and genuinely take interest in making their jobs more efficient especially if you want them to meet targets and provide great customer service.


  7. Utile (1)

    « Good for stock, sucks for staff »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Actuarial - Toronto, ON
    Ancien employé - Actuarial - Toronto, ON
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez RSA Group à temps plein (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Nine to five days
    I can’t think of much. This place sucks.

    Inconvénients

    Get sold already.
    Management is awful. They only care about the numbers - not the staff that help them get there.
    They treat you like garbage.

    Conseils à la direction

    Senior managers should be fired.

  8. Utile (1)

    « 2018 Review »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    Je travaille chez RSA Group à plein temps

    Avantages

    good benefit package and fair pay

    Inconvénients

    inconsistent leadership; don't care about employee too focused on cost cutting


  9. Utile (1)

    « Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Manager - Toronto, ON
    Ancien employé - Manager - Toronto, ON
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez RSA Group à temps plein (Plus de 8 ans)

    Avantages

    *Flexible work environment (i.e. work from home) was the best part as an FT working parent.
    *My salary was competitive due to my role. Not sure others would agree that their salaries were good.
    *Flexible benefits package was good but expensive as you were forced to pay for your own LTD.

    Inconvénients

    *Few leaders knew how to be a "good" leader.
    *Bonus structure was very flawed and arbitrary.
    *Didn't feel the Executive team really cared about the staff.

    Conseils à la direction

    Invest in Leaders who can be authentic.
    Some Executives wouldn't give you the time of day...how does that reflect on you?


  10. « Fond Memories »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Mississauga, ON
    Ancien employé - Employé anonyme - Mississauga, ON
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez RSA Group à temps plein (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Business has been around for over 300 years.

    Inconvénients

    Many changes and management turn overs, company is doing a lot of outsourcing looking for cost savings.

    Conseils à la direction

    Remember that long term employees hold knowledge that you can never get back or replace.