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Avis sur Public Health England

Dernière mise à jour : 6 août 2018
57 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

2,9
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Public Health England Chief Executive Duncan Selbie
Duncan Selbie
23 Évaluations

57 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Good »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Data Administrator - Birmingham, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Data Administrator - Birmingham, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Public Health England à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    EVERYTHING. FLEXI, PENSION, SICK PAY

    Inconvénients

    none that comes to mind.

    Conseils à la direction

    Amazing


  2. « PHE »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Public Health England à plein temps

    Avantages

    Could do with better pay.

    Inconvénients

    Very good work life balance.

  3. « Health Care Science Support Worker »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Public Health England en Contrat Permanent

    Avantages

    Little experience required, options for over time.

    Inconvénients

    Long shifts and night shifts, little experience required in description yet only employ graduates. Staff shortages and no room for progression


  4. « Overall the job is good. However... »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Medical Laboratory Technician - Bristol, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Medical Laboratory Technician - Bristol, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Public Health England à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Well paid for the role and it’s responsibilities.

    Inconvénients

    Some people are incredibly lazy, have extremely thin skins to the point of awkwardness.

    Conseils à la direction

    Deal with lazy personal.


  5. « It’s not that independent, just like the civil service »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultant Public Health - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Consultant Public Health - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Public Health England à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    Bright colleagues; some good work in public health intelligence

    Inconvénients

    Very macho and paranoid management.

    Conseils à la direction

    Stand up to government and be an independent voice for public health. Really take note of what people said in the staff survey.


  6. « Life at PHE »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Public Health England en Contrat Permanent

    Avantages

    Was paid, met a few good people. The work was very easy.

    Inconvénients

    - No pay rises or career progression
    - Bullying
    -Poor line management

    Conseils à la direction

    Treat your staff with respect and they will respect you in return.


  7. « A great source of expertise »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Public Health England à plein temps

    Avantages

    Work on interesting content with friendly professionals who are at the top of their field

    Inconvénients

    The complicated organsiation/structure and bureaucracy can make progress a little laboured at times. My agency contract meant holiday/benefits not good

  8. « Good place »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Scientist - Manchester, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Scientist - Manchester, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Public Health England en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Good company & coworkers

    Inconvénients

    Arbitrary qualification requirements for decent paying jobs that weren't needed years ago so old folks with O levels hold jobs that current BSc holders can't get

    Conseils à la direction

    Promote on merit


  9. « Review of PHE as a place for creative pople to work. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - HEO - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - HEO - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Public Health England à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    It's a very secure place to work. Keep your nose clean and it's a job for life. People are treated very politely and fairly.

    Inconvénients

    In my humble experience within the PHE business development team creative people are heard, but not listened too. If a Scientist has a whimsical idea as to what a marketing proposition should be or an odd idea about a design or layout you have to comply exactly with the instructions. Doesn't happen all the time but that's the kinda direction of travel.

    Conseils à la direction

    It's a very hierarchic place, Scientists are the stars. Creative people are considered 'admin' and underpaid. Management proclaim to hear 'advice' but as for my opinion? I don't believe it counts. I don't have the evidence they're listening. Sounds harsh, it's understandable from the perspective that it's not a commercial enterprise so campaign metrics, business goals, and ROI are foreign concepts.


  10. « Associate Practitioner »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Ancien employé - Employé anonyme - Manchester, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Employé anonyme - Manchester, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Public Health England en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Phe are very good at offering flexible working time and you won’t have to book time off for GP appointments, etc.
    It also provides opportunities to work abroad in outbreak situations.
    Quite good sickness and maternity pay. Also very good support for employees suffering any mental health issues, PHE has its own helpline that you can call anytime and if deemed necessary you will get a minimum of 5-weeks one-to-one counselling.

    Inconvénients

    When applying for any PHE posts bear in mind that there is NO real pay progression. You will stay on what you have started, except the 0.7% annual pay rise, which isn’t even based on your actual pay but on the starting pay band that you’re on. Oh and you’ll also have to complete annual appraisals that are an immense waste of everyone’s time and quite degrading. But hey, if you get an excellent (and there are only a limited number of people from your lab that can get that) you might get a one-off annual bonus (equal to about 0.25% of your starting pay band!)
    And yes, PHE has recently accepted the Market Pay Supplement that was finally going to make PHE employees pay somewhat comparable to NHS (after all, we’re doing the same job, right?) but now with the NHS staff getting a 6.5% pay rise PHE staff will fall behind, once again.
    Honestly, not worth it.

    Conseils à la direction

    Make your pay conditions comparable to NHS Afc and implement some real means for pay progression. Nobody should have to put a business case to get a pay rise after working somewhere for a very long time and being a great employee.


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