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Avis sur Philip Morris International

Dernière mise à jour : 19 septembre 2018
772 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

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Recom­mandent
Approuvent du PDG
Philip Morris International Chief Executive Officer André Calantzopoulos
André Calantzopoulos
329 Évaluations

772 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Avantages chez PMI »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Lausanne (Suisse)
    Ancien employé - Employé anonyme - Lausanne (Suisse)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Philip Morris International en Contrat Permanent (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Très bonne LPP et autres prestations sociales en plus du salaire en dessus de la moyenne du secteur

    Inconvénients

    Industrie en mutation et beaucoup d’ambiguïté

    Conseils à la direction

    Comme on le dit en anglais « walk the talk »


  2. « c'etait ok »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Ancien employé - Employé anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Philip Morris International à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    bon salaire , bon environnement a travailler

    Inconvénients

    pas d'inconvenients, c'etait tres bien

  3. Utile (1)

    « Procurement executive »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Philip Morris International en Contrat Permanent

    Avantages

    13ème mois, LPP et assurance maladie

    Inconvénients

    on ne compte pas ses heures


  4. Utile (1)

    « Philip Morris »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Teritory Exécutif - Alger (Algérie)
    Ancien employé - Teritory Exécutif - Alger (Algérie)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Philip Morris International en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Une entreprise avec pleins d'avantage dans la quelle tu te developpe et ils sont top dans le domaine training

    Inconvénients

    Toute les procédures d'exécution sont lente par rapport a la concurrence


  5. « Plutôt bien, mais pas toujours »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Responsable Technique - Neuchâtel (Suisse)
    Employé actuel - Responsable Technique - Neuchâtel (Suisse)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Philip Morris International à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Salaire , prestation sociales . infrastructures excellentes.

    Inconvénients

    Horaires d équipes stressant . trop de hiérarchie, pas beaucoup d opportunité pour le personnel travaillant en production. (fixe e surtout temporaires).
     Salaires stagnant depuis environs 10 ans

    Conseils à la direction

    Modifier les horaires d équipe (surtout la nuit).
    Valoriser plus les employeurs performantes
    Engager les temporaires de longue durée,


  6. « Satisfait par la transformation que l'entreprise a entrepris au niveau du produit et managériale. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manager - Lausanne (Suisse)
    Employé actuel - Manager - Lausanne (Suisse)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Philip Morris International à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Grande entreprise avec possibilités d'évolution et de changer de fonction au cour des ans. Prestations salariales et fond de pension très intéressantes ainsi que des services à disposition tels que; fitness, restaurants.

    Inconvénients

    Comme toute grande entreprise il y a un aspect politique auquel il faut adhérer pour bien s'intégrer. Il faut être prêt à travailler sous pression des échéances et de longues journées.

    Conseils à la direction

    Continuer à motiver l'esprit entrepreneurial et accepter les échecs.


  7. « Chef de projet »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Project Leader - Lausanne (Suisse)
    Ancien employé - Project Leader - Lausanne (Suisse)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Philip Morris International en Contrat Permanent (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Excellentes conditions "fringe benefits*
    La Rolls des caisses de pension (primauté de prestation)
    Excellent environnement de travail au niveau infrastructure

    Inconvénients

    Environnement de travail parfois très politique

  8. Utile (1)

    « Excellentes conditions »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Counsel - Lausanne (Suisse)
    Employé actuel - Counsel - Lausanne (Suisse)
    Recommande
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Philip Morris International à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Excellentes conditions salariales, environement de travail agréable, moderne et high-tech, avantages sociaux et familiaux (crèche, flexibilité dans la façon de travailler, etc.) à la pointe.

    Inconvénients

    Très grosse entreprise avec difficulté d'avancer rapidement. Grosse pression sur les employés, boîte à l'américaine et basé sur le succès personnel, la compétitivité.


  9. « Good »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Philip Morris International à plein temps

    Avantages

    Avantages Employés, Flexibilité horaire, Environnement international, Bonne ambiance

    Inconvénients

    Bureaucratique (Environnement très politique), Dynamique relativement lente,


  10. Utile (4)

    « Ne pas rêver... »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Marketing Manager - Lausanne (Suisse)
    Ancien employé - Senior Marketing Manager - Lausanne (Suisse)
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    Salaire, prestations sociales, culture internationale

    Inconvénients

    Instabilité professionnelle, beaucoup de pression interne, beaucoup de politique interne, pas très humain.

    Conseils à la direction

    Si vous cherchez vraiment à innover, commencer par le respect des employés, le droit à l'expression libre (et à l'erreur). Personne ne sait s'il aura un job le mois prochain... c'est grâve.


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