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Avis sur Pentland Brands

Dernière mise à jour : 20 octobre 2017
64 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3,1
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Pentland Brands CEO Andy Long
Andy Long
28 Évaluations

64 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. «Great culture and people»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Pentland Brands à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Great culture and working environment, great people. Lots of training courses and ways to learn more. Flexible working (e.g. WFH) is available.

    Inconvénients

    Salaries are lower than equivalent roles elsewhere


  2. «Not like it used to be»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Pentland Brands à plein temps

    Avantages

    Great discount / sales. Lovely offices.

    Inconvénients

    Badly managed. Promote work/life balance is unrealistic due to large workload and tight targets. No dismissal for bad workers who hold back team

    Conseils à la direction

    Promote the hard works and get rid of the people who are taking advantage of your inability to let bad workers go


  3. «Really nice place to work. Great work life balance.»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - BI Governance Manager - Finchley, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - BI Governance Manager - Finchley, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Pentland Brands en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Great facilities for staff, pool, gym and a canteen with discounts on own brand products. Nice building by a lake.

    Inconvénients

    Finchley is a little out of the way. Has a tube station nearby but if your not coming from central London it can take a while to get too.

    Conseils à la direction

    New talent is always good but don't lose all your knowledge.


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  5. «Lots of opportunity, exciting future ahead»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Pentland Brands à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Some exciting talk about new brands, lots of change to make things more efficient, great benefits, awesome people.

    Inconvénients

    A bit disorganised and not great at decision making.

    Conseils à la direction

    Trust us to get things done and make decisions


  6. «Great People but poor pay and development»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Footwear Development - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Footwear Development - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Pentland Brands à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Great people and working environment
    Good facilities including a Gym and Canteen
    Generous discount

    Inconvénients

    Not in Central London
    Poor pay compared to the rest of the industry
    Lack of internal hiring for new jobs. Limiting development opportunities.
    Poor consistency across management, so one team may have better opportunities (e.g. off-site activities) than another within the same department.

    Conseils à la direction

    Trust your people and give them the opportunity to push themselves.


  7. Utile (2)

    «Administrator»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Ancien employé - Employé anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Pentland Brands en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Benefits, less work structure if you are "in"

    Inconvénients

    Everything else. They are not consistent. Will change rules depending on employee.

    Conseils à la direction

    Not a stable work enviroment. They ask for a level of professionalism they dont provide themselves. Low level of confidentiality in human resource management. Management will discuss an employee right near the employee. Activities meant to unite are usually popularity contests. Employment based on popularity not work knowledge or ethic. Management less knowledgeble than lower tier employees in general across all teams. Not a culturally diverse company. Overtly rude to employees not in the "inner circle". Company instabilty making for a cut throat work culture. Steer clear of this company.


  8. Utile (1)

    «worst company please dont join»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Pentland Brands à plein temps

    Avantages

    no pros this is a bad company

    Inconvénients

    Lot of cons you will not get any benefits and the they can fire you at any time
    the management are very rude and can abuse you for all small things
    the job security is poor and may get rid of any employee to save the cost and please dont join especially in IT they have very bad work culture.

    Conseils à la direction

    Please respect your employees


  9. «Head Photographer & Studio Manager»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - North Finchley, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Employé anonyme - North Finchley, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Pentland Brands en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Varied work due to multiple brands. Fantastic working environment with a good work life mix. Superb facilities for after & during work.

    Inconvénients

    A little bit out of the way so if need to go out at lunch Finchley a little limited for shopping etc.

    Conseils à la direction

    Keep the friendly atmosphere going and the family values as this makes people feel wanted. Keep up the practise of staying on top of modern technologies.


  10. Utile (4)

    «On the Up»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Pentland Brands à plein temps

    Avantages

    Its been in a state of transformation for a while, however its easy to see the improvements over the last 5-6 months especially in pace, vision and understanding. IT especially has become more agile and has a better understanding of the business needs and this in turn is strengthening relationships.
    People are being treated as adults and being given a stake in forming the future of the department.

    Still a family feel across the business with easy access to senior managers and communication a priority.

    Inconvénients

    Decision making process still painful.

    Conseils à la direction

    Keep going, but please make the decisions you need to make quicker.


  11. Utile (5)

    «Potential but not without good leadership»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    Family Owned, Great Brands, Great Potential, Flexible work hours.

    Inconvénients

    An inexperienced leadership team at Executive and Senior Management level that lacks accountability. Decisions are slow and when they do happen they are not thought out. Self congratulating.


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