Avis d'employés de chez PSAV sur "good benefits"

Mis à jour le 30 juil. 2020

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3.6
66%
Recommandent à un ami
79%
Approuvent le PDG
PSAV CEO Mike McIlwain
Mike McIlwain
596 évaluations

Avis sur « good benefits »

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  1. COVID-19
    Utile (1)

    « Par pour le cours »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Superviseur Technique à Half Moon Bay, CA
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    Approuve le PDG

    Je travaille chez PSAV à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    En fonction de votre emplacement / propriété, les gestionnaires se soucient réellement de votre bien-être physique et de votre évolution de carrière. Si vous souhaitez faire carrière dans l'A / V, vous serez promu de la technologie à un poste salarial d'ici quelques années. L'équilibre travail / vie privée est nul - votre emploi du temps n'est jamais le même d'une semaine à l'autre, d'heure en heure. Les week-ends sont un jeu équitable ainsi que lorsque vous dormez. Dites adieu aux sorties entre amis le week-end. Heures / horaire relativement stables et bons avantages par rapport à Union / freelance. La haute direction fait de son mieux pour communiquer et rester transparente avec tout le monde dans l'entreprise. Vous rencontrez de nombreuses personnes dans tous les lieux de travail. Des avantages de formation rémunérés avec des certifications utiles. Surtout maintenant, j'apprécie que l'entreprise fasse de son mieux pour maintenir les prestations de santé pour tous les employés.

    Inconvénients

    Maintenant que Covid ferme le secteur des conférences, PSAV est plutôt mort et a du mal à trouver des moyens de reprendre ses activités, mais il rebondira probablement chaque fois que les choses reviendront à la «normale». C'est une entreprise énorme, donc la structure et la culture peuvent parfois sembler très corporatives. Par rapport à Freelance / Union, l'échelle salariale est beaucoup plus faible. (mais vous n'avez pas besoin de grimper sur une échelle pour commencer à travailler régulièrement). À mesure que l'industrie évolue, les heures et la quantité de travail nécessaires peuvent être assez intenses. Être surmené pendant la haute saison est la norme. Selon l'endroit où vous travaillez, votre partenaire de lieu peut ne pas aimer ou apprécier le PSAV qui peut changer l'environnement de travail et rendre votre travail beaucoup plus facile ou beaucoup plus difficile. La haute direction se soucie généralement davantage du résultat net et laisse le bien-être et la santé des techniciens aux gestionnaires sur place, lorsque certains problèmes doivent être résolus par le haut.

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    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
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  2. Utile (2)

    « L'endroit idéal pour commencer une carrière »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Directeur 
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez PSAV à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    D'excellents collègues, de bons avantages, l'apprentissage et la formation, les possibilités d'évolution de carrière.

    Inconvénients

    Mauvais équilibre entre vie professionnelle et vie privée, mais c'est la nature même de l'industrie hôtelière. Je m'attendais à ça quand j'ai signé le contrat.

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    Traduit de l'anglais
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    Réponse de PSAV

    July 9, 2019Talent Analyst

    Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience! C'est très précieux pour l'équipe!

    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
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Affichage de 1 - 2 sur 2 avis en Français

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