Avis sur PSAV

Avantages

Autonomie sur ces tâches. - Equipe (personnel)

Inconvénients

- absence de management - Mauvaise structure de management - Calcul des commissions

Avantages

En fonction de votre emplacement / propriété, les gestionnaires se soucient réellement de votre bien-être physique et de votre évolution de carrière. Si vous souhaitez faire carrière dans l'A / V, vous serez promu de la technologie à un poste salarial d'ici quelques années. L'équilibre travail / vie privée est nul - votre emploi du temps n'est jamais le même d'une semaine à l'autre, d'heure en heure. Les week-ends sont un jeu équitable ainsi que lorsque vous dormez. Dites adieu aux sorties entre amis le week-end. Heures / horaire relativement stables et bons avantages par rapport à Union / freelance. La haute direction fait de son mieux pour communiquer et rester transparente avec tout le monde dans l'entreprise. Vous rencontrez de nombreuses personnes dans tous les lieux de travail. Des avantages de formation rémunérés avec des certifications utiles. Surtout maintenant, j'apprécie que l'entreprise fasse de son mieux pour maintenir les prestations de santé pour tous les employés.

Inconvénients

Maintenant que Covid ferme le secteur des conférences, PSAV est plutôt mort et a du mal à trouver des moyens de reprendre ses activités, mais il rebondira probablement chaque fois que les choses reviendront à la «normale». C'est une entreprise énorme, donc la structure et la culture peuvent parfois sembler très corporatives. Par rapport à Freelance / Union, l'échelle salariale est beaucoup plus faible. (mais vous n'avez pas besoin de grimper sur une échelle pour commencer à travailler régulièrement). À mesure que l'industrie évolue, les heures et la quantité de travail nécessaires peuvent être assez intenses. Être surmené pendant la haute saison est la norme. Selon l'endroit où vous travaillez, votre partenaire de lieu peut ne pas aimer ou apprécier le PSAV qui peut changer l'environnement de travail et rendre votre travail beaucoup plus facile ou beaucoup plus difficile. La haute direction se soucie généralement davantage du résultat net et laisse le bien-être et la santé des techniciens aux gestionnaires sur place, lorsque certains problèmes doivent être résolus par le haut.

Avantages

L'environnement de travail est rapide, lorsqu'il est occupé et nous avons encore des moments où les choses sont décontractées et fluides. La dynamique aide à équilibrer la charge de travail.

Inconvénients

L'équilibre travail / vie personnelle pourrait être amélioré.