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Avis sur PAREXEL

Dernière mise à jour : 18 octobre 2017
1 011 avis

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3,4
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Recom­mandent
Approuvent le PDG
PAREXEL Chairman and CEO Josef H. von Rickenbach
Josef H. von Rickenbach
397 Évaluations

1 011 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. «Environnement international»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez PAREXEL à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Grand groupe. Environnement international. Système de formation initiale intéressant. Possibilité de télétravail. Bonne ambiance de travail facilitant l'entraide entre collègues.

    Inconvénients

    Charge de travail très élevée. Peu de primes. Management des ressources sur le court terme. Trop peu d'opportunités d'évolution en interne. Turn-over important à certains postes.

    Conseils à la direction

    Offrir plus d'opportunités d'évolution en interne pour motiver et garder les bons éléments.


  2. Utile (3)

    «Neutre»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Paris (France)
    Employé actuel - Employé anonyme - Paris (France)
    Aucune opinion sur PDG

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    Plutôt flexible pour un équilibre travail vs vie personnelle. Bon esprit d'équipe au niveau opérationnel.

    Inconvénients

    De plus en plus de pression pour augmenter les profits sans rendre les ressources appropriées disponibles.


  3. «Great company»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez PAREXEL à plein temps

    Avantages

    work from home, job development

    Inconvénients

    none, that I can think of


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  5. Utile (2)

    «Manager, Clinical Operations»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez PAREXEL à plein temps

    Avantages

    Good company to develop long term career. Management provides good opportunities for growth.

    Inconvénients

    Too many changes occurring since past 2 years. Many good senior managers are laid off to show to investors that company is cutting costs. This is all done at an expense of laying off dedicated hard working employees as company just sees numbers on paper.

    Conseils à la direction

    Please show the employees that you really care for them and then only expect employee to assist you with increase in operational margins.


  6. «Sr. CRA»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior CRA - Toronto, ON
    Ancien employé - Senior CRA - Toronto, ON
    Recommande

    Avantages

    The people at the company are very professional, friendly, and supportive. The operational process is standardized and easy to follow once you become familiar.

    Inconvénients

    Limited career growth opportunities. No other complains.

    Conseils à la direction

    None


  7. «Manager Clinical Operations»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez PAREXEL à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Good work culture, nice people. Company tries to improve processes and retain people

    Inconvénients

    Lot of changes, need to stop and evaluate and bring back old processes which were working.

    Conseils à la direction

    Just continue to focus on current processes and employee development. Resources needs to be managed proactively.


  8. Utile (4)

    «Awful experience»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Clinical Research Associate - Montréal, QC
    Ancien employé - Clinical Research Associate - Montréal, QC
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez PAREXEL en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    good salary and that's about it.

    Inconvénients

    My experience was incredibly bad. I was left on my own to learn the company's specifics. I was an experienced CRA working from home in Canada. I was asked to cover the entire USA and was taking between 6 - 10 planes per week to go here and there and replace people on sick leave for depression. Extremely heavy workload and no support whatsoever.

    Furthermore, the company did not reimburse my expenses despite me being on time to submit reports. as a result I was stuck in Pittsburg with a corporate credit card loaded (50000$US). I was not able to travel all week on my own credit so I returned home and they refused to pay for the plane ticket and my fare. In addition to that, the credit card not being paid on time resulted in bailiff at my home to have me pay the bill. I did not pay for the credit card but had to pay 6000$ fees for the bailiff... this was totally awful, disrespectful and very frustrating.

    Conseils à la direction

    none - stay just like you are... you're going into a wall and that will be great for the industry. I won't miss you.


  9. Utile (2)

    «Clinical Operations Leader»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez PAREXEL en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Good teams, good systems, excellent flexibility, competitive salary if you negotiate well.

    Inconvénients

    Lots of work, little relief if you are over allocated. Line Managers are usually good and have the best intentions but also have little power to improve work-balance of their direct reports. Upper management seems either to be disconnected from the feedback or choosing to ignore. Recall town hall meetings where upper management openly blocked the truth when one a brave person actually spoke up!

    Conseils à la direction

    Morale is low, the reward for being an efficient worker should not be clean up duty on other projects. Consider the feedback of your employee who are brave enough to tell the truth.


  10. «Clinical Data Analyst»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Clinical Data Analyst
    Ancien employé - Clinical Data Analyst
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez PAREXEL en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    good at employee skill recognition

    Inconvénients

    I didn't have any cons.


  11. «Good place to work»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Clinical Research Associate
    Employé actuel - Senior Clinical Research Associate
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez PAREXEL à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    competitive salary, great personnel, benefits are good

    Inconvénients

    No opportunities to take on additional tasks to broaden career scope, bonus for CRAs is far too low

    Conseils à la direction

    Increase CRA bonuses. Past two years have been insulting even with outstanding metrics (100% report submission rate, approx. 10 site visits per month = less than $8000 for the year)


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