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Avis sur PAREXEL

Dernière mise à jour : 20 septembre 2018
1 211 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3,5
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
PAREXEL Chief Executive Officer Jamie Macdonald
Jamie Macdonald
40 Évaluations

1 211 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Environnement international »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez PAREXEL à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Grand groupe. Environnement international. Système de formation initiale intéressant. Possibilité de télétravail. Bonne ambiance de travail facilitant l'entraide entre collègues.

    Inconvénients

    Charge de travail très élevée. Peu de primes. Management des ressources sur le court terme. Trop peu d'opportunités d'évolution en interne. Turn-over important à certains postes.

    Conseils à la direction

    Offrir plus d'opportunités d'évolution en interne pour motiver et garder les bons éléments.


  2. Utile (3)

    « Neutre »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Paris (France)
    Employé actuel - Employé anonyme - Paris (France)
    Aucune opinion sur PDG

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    Plutôt flexible pour un équilibre travail vs vie personnelle. Bon esprit d'équipe au niveau opérationnel.

    Inconvénients

    De plus en plus de pression pour augmenter les profits sans rendre les ressources appropriées disponibles.

  3. « Good company to work at »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - NOC Analyst
    Ancien employé - NOC Analyst
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez PAREXEL en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Good Cafe and benefits
    Work life balance was really good
    Friendly colleagues to work with
    Helpful people

    Inconvénients

    No job security at the work place
    No transperancy

    Conseils à la direction

    Keep the employees in the loop with what's happening more


  4. « stat »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    awesome team, good pay, very good learning experiance

    Inconvénients

    big corporate structure, management too removed from employees

    Conseils à la direction

    more horizontal structure would be better


  5. « study team lead »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez PAREXEL à plein temps

    Avantages

    Good salary, Good Compensation, Learning

    Inconvénients

    Work culture and work pressure


  6. « Good company to start »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez PAREXEL en Contrat Permanent

    Avantages

    Not bad, can recommend

    Inconvénients

    Nothing bad to say at all


  7. « Pharmacovigilance Analyst »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Calgary, AB
    Ancien employé - Employé anonyme - Calgary, AB
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez PAREXEL en Contrat Permanent

    Avantages

    Healthy work environment, ample growth opportunities and great package

    Inconvénients

    I have worked with Parexel for three years but couldn't find any cons

  8. Utile (1)

    « Data Management »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez PAREXEL en Contrat Permanent

    Avantages

    Best place to work, good work life balance

    Inconvénients

    Internal politics will trouble the employees

    Conseils à la direction

    Be fair to hardworking people


  9. « Great company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez PAREXEL à plein temps

    Avantages

    work from home, job development

    Inconvénients

    none, that I can think of


  10. Utile (3)

    « Manager, Clinical Operations »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez PAREXEL à plein temps

    Avantages

    Good company to develop long term career. Management provides good opportunities for growth.

    Inconvénients

    Too many changes occurring since past 2 years. Many good senior managers are laid off to show to investors that company is cutting costs. This is all done at an expense of laying off dedicated hard working employees as company just sees numbers on paper.

    Conseils à la direction

    Please show the employees that you really care for them and then only expect employee to assist you with increase in operational margins.


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