Avis sur Oxera

Mis à jour le 23 juil. 2020

Pour filtrer les avis, ou .
3.9
79%
Recommandent à un ami
82%
Approuvent le PDG
Oxera COO Paul Breakwell (no image)
Paul Breakwell
15 évaluations
  1. « Travail intéressant »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultant à Londres, Angleterre
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Oxera à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Travaux intéressants, haut niveau de responsabilité envers les juniors

    Inconvénients

    De longues heures et des bonus relativement limités

    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
    Afficher l'original
  2. « Ethique et intelligent »

    5.0
    Employé actuel - Conseiller Principal à Londres, Angleterre

    Je travaille chez Oxera à temps partiel

    Avantages

    Coopération Créativité Valeurs Non bureaucratique Non hiérarchique Prospectif

    Inconvénients

    Mérite une meilleure visibilité Pourrait bénéficier de bureaux au-delà de l'Europe

    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
    Afficher l'original

  3. Utile (1)

    « Excellent travail pour quelqu'un passionné par l'économie »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultant à Londres, Angleterre
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Oxera à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Un travail incroyable et engageant. Cela me convient parfaitement, tout comme une belle combinaison d'économie appliquée et théorique

    Inconvénients

    Peut être difficile à gérer l'équilibre travail-vie personnelle, mais cela s'améliore avec l'expérience. Souvent, la clé est simplement d'être discipliné pour ne pas entreprendre trop de projets intéressants!

    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
    Afficher l'original
  4. « Travail collaboratif, convivial et très intéressant »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultant à Oxford, Angleterre
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Oxera à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Avec une équipe incroyablement diversifiée dans les bureaux européens, le travail quotidien est intéressant et stimulant. Les projets sont à la fine pointe et extrêmement stimulants.

    Inconvénients

    Tant de choses à faire, je ne suis pas sûr de la suite !! D'une manière formidable

    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
    Afficher l'original
  5. « Intéressant mais pas toujours gratifiant »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Consultant Senior à Londres, Angleterre
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Oxera à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    - Travail intéressant et parfois très médiatisé - Capacité à utiliser l'économie dans le travail quotidien - Capacité à apprendre de certains collègues très compétents

    Inconvénients

    - Structure de progression de carrière opaque - Variabilité élevée de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée selon l'endroit où vous vous trouvez dans l'entreprise - Certains collègues sont beaucoup moins compétents que d'autres

    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
    Afficher l'original
  6. « Bon lieu de travail amusant - quelques rides à aplanir, mais les signes sont positifs »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Consultant à Oxford, Angleterre
    Recommande
    Perspective positive
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Oxera à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Je pense que c'est une bonne entreprise pour laquelle travailler, et certainement une excellente entreprise pour démarrer votre carrière. Pour moi, cinq avantages clés ressortent: Premièrement, les gens étaient généralement très amicaux et collaboratifs, ce qui en faisait un excellent endroit pour acquérir de nouvelles compétences et élargir sa base de connaissances. Deuxièmement, les membres du personnel se sont généralement vu attribuer plus de responsabilités qu'ils ne l'auraient été dans d'autres entreprises comparables. Cela a gardé la courbe d'apprentissage raide et le travail intéressant. Troisièmement, l'entreprise avait plusieurs valeurs auxquelles elle faisait de son mieux pour adhérer. Dans l'ensemble, c'était une entreprise assez fondée sur des principes. Quatrièmement, l'entreprise n'a épargné aucune dépense dans ses investissements en personnel. Par exemple, de nombreuses formations ont été proposées au personnel et la politique de voyage était (peut-être trop) généreuse pour faciliter une plus grande collaboration entre les bureaux. Cinquièmement, l'entreprise offrait une grande flexibilité en termes de temps de travail et de lieu. En termes simples, bien faire le travail était plus important que l'endroit et le moment où on le faisait.

    Inconvénients

    J'ai trouvé que deux inconvénients étaient les plus prononcés pour moi personnellement (même si, je suis sûr que d'autres dans le cabinet pourraient être en désaccord avec ceux-ci, ou ont leurs propres inconvénients). Premièrement, la structure organisationnelle était parfois difficile à naviguer. C'était pour deux raisons. - Premièrement, les différentes sous-équipes au sein de l'entreprise aspiraient souvent à des normes différentes et imposaient des attentes différentes aux membres de son équipe (à la fois en termes de temps de travail et de qualité des résultats). Ces différences ne se reflétaient cependant pas toujours dans la progression ou la rémunération des membres. - Deuxièmement, l'entreprise était assez lourde au sommet, ce qui a conduit à des trajectoires de progression incohérentes, stop-start et souvent assez opaques. Deuxièmement, si la rémunération était certainement plus élevée que le salaire moyen national, elle se situait sans doute dans la partie inférieure du spectre par rapport aux pairs des entreprises pour certaines sous-équipes (voir le premier point ci-dessus).

    Continuer à lire
    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
    Afficher l'original
  7. « Finance d'entreprise et évaluation - Stage d'été (bureau de Londres) »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Stagiaire d'été à Londres, Angleterre
    Recommande
    Perspective positive

    J'ai travaillé chez Oxera moins d'un an

    Avantages

    Grande culture. Les gens sont généralement fantastiques et très utiles. Les projets sont intéressants et variés. Grande exposition. Certains gars sont très intelligents. Équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée. Meilleur de sa catégorie si vous souhaitez travailler dans le secteur du financement réglementaire. Ils essaient également d'investir dans la formation.

    Inconvénients

    Pas vraiment adapté aux gars de la finance. Le salaire n'est pas compétitif. Après le stage, si vous souhaitez vous convertir, vous devez vous entretenir avec des partenaires, et ils vous interviewent comme vous étiez un candidat externe. Certainement pas très intelligents.

    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
    Afficher l'original
  8. « Super endroit pour se développer en tant qu'économiste »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Oxera à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Un travail intéressant, varié et de grande envergure Beaucoup d'opportunités d'apprentissage de la part des seniors et des pairs Une bonne progression de carrière et une culture collaborative rendent les longues heures de travail (parfois inévitables) plus agréables. L'entreprise est en plein essor, ouvre de nouveaux bureaux européens et c'est une période passionnante pour faire partie de ce changement

    Inconvénients

    La culture collaborative fait de la prise de décision un exercice chronophage Certaines des tâches d'administration devraient être rationalisées

    Continuer à lire
    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
    Afficher l'original
  9. Utile (2)

    « Douleurs de croissance »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Assistant d'équipe à Londres, Angleterre
    Recommande
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Oxera à temps plein plus d'un an

    Avantages

    L'équilibre et la culture travail-vie personnelle chez Oxera sont agréables. Les gens s'aiment et se respectent généralement et vous pouvez établir des relations professionnelles solides entre tous les niveaux. Oxera investit beaucoup de temps et d'argent dans le bien-être du personnel (politiques généreuses de déplacement du personnel / gâteries communes au bureau / environnement de travail confortable / avantages pour l'entreprise). La charge de travail est rapide et parfois intéressante, en particulier pour les personnes désireuses de sonder et d'explorer de vastes domaines d'expertise. Le support de conseil est exposé à la plupart des domaines de l'entreprise, c'est donc un endroit idéal pour découvrir ce qui vous intéresse, surtout si vous vous joignez à un niveau junior. Vous pouvez saisir l'occasion d'apprendre des gens autour de vous, qui sont vraiment extrêmement intelligents et compétents dans leur domaine.

    Inconvénients

    L'entreprise se développe rapidement et doit conserver sa philosophie. Au cours des deux années où j'ai travaillé chez Oxera, j'ai assisté à un changement notable de convivialité et de hiérarchie (couplé à un changement vers une structure très lourde), quelque chose qui est clairement repris par le personnel actuel et aussi par les nouvelles recrues, qui voient un structure hiérarchique et «insérer» en conséquence. Le fossé entre Business Support et Consultants se creuse et je pense que ces deux choses sont liées. Oxera doit se concentrer davantage sur l'exploitation de l'ardeur et de la motivation de ses employés, elle peut parfois avoir l'impression que vous sortez de vos sentiers battus pour aller plus loin. Il y a peu d'opportunités de progresser au sein de l'équipe de support conseil, sauf si vous êtes prêt à attendre que les gens quittent l'entreprise ou partent en congé de maternité / paternité.

    Continuer à lire
    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
    Afficher l'original
  10. « Travailler chez Oxera »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Oxera à temps plein

    Avantages

    Bonne compagnie avec qui travailler. Possibilité de développer vos compétences en économie et en conseil et de contribuer en tant qu'experts à des questions politiques importantes et à des litiges juridiques. Beaucoup de liberté intellectuelle. Vous pouvez faire une différence, à partir d'un niveau très junior. Le personnel est très diversifié et multinational, mais l'entreprise est encore suffisamment petite pour lui donner l'impression d'être une entreprise intégrée. Tout le monde de Rome, Berlin, Bruxelles et Londres se rend aux fêtes de Noël et d'été à Oxford.

    Inconvénients

    La prise de décision est basée sur la consultation de nombreuses personnes, donc pas toujours aussi vite qu'elle pourrait l'être. L'entreprise met fortement l'accent sur la collaboration et le partage du succès, elle est donc moins bien adaptée aux personnes ayant la mentalité de manger ce que vous tuez. L'entreprise pourrait faire plus pour expliquer à la communauté des affaires et des politiques au sens large quelle valeur économique peut ajouter.

    Continuer à lire
    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
    Afficher l'original

    Réponse de Oxera

    April 27, 2018Partner

    Merci pour vos précieux commentaires. Vous avez mis en évidence de nombreux aspects de notre culture dont nous sommes fiers, comme l'opportunité de développer des compétences en conseil et d'apporter une réelle contribution dès le début de votre carrière, et la diversité au sein de nos effectifs. Vous avez raison sur notre forte emphase sur la collaboration, car nous pensons que cela facilite l'intégration des équipes et des bureaux et évite la création de silos. Nous continuerons d'investir dans le développement d'Oxera pour devenir un employeur de choix. Leo

    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
    Afficher l'original
Affichage de 1 - 10 sur 21 avis en Français
</>Intégrer