Avis d'employés de chez Nutanix sur "work life balance"

Mis à jour le Jul 31, 2020

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12 avis trouvés sur 1,269

4.1
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Nutanix CEO Rajiv Ramaswami
Rajiv Ramaswami
138 évaluations

Avis sur « work life balance »

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  1. 4.0
    Employé actuel, plus de 5 ans

    Caractéristiques du produit à fort potentiel mais manquées = perte de part de marché

    Jun 9, 2020 - Ingénieur Systèmes à Raleigh, NC
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Avantages, rémunération et équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

    Inconvénients

    Manques constants de caractéristiques du produit généralement mesurés en trimestres ou en années

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    8 personnes ont trouvé cet avis utile

    Réponse de Nutanix

    The Nutanix Team

    Nous apprécions votre avis attentionné. Quelques éléments vous viennent à l'esprit en fonction de ce que vous avez partagé. Tout d'abord, les mises à niveau modulaires sont quelque chose sur lequel nous travaillons. Nous le déploierons bientôt. Je reconnais que les capacités du cloud hybride sont importantes. Nous avons parlé publiquement de notre projet Clusters, qui fait partie de notre stratégie. Recherchez bientôt d'autres mises à jour sur .NEXT. Enfin, nous passons plus de temps que jamais dans les verrouillages entre le terrain et la gestion des produits. Le domaine est absolument l'un des éléments les plus importants de la hiérarchisation des produits. Merci de faire partie de l'équipe ces 5 dernières années et de partager vos commentaires. N'hésitez pas à me contacter directement si vous souhaitez en parler davantage. Rajiv Rajiv Mirani Directeur technique

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  2. 5.0
    Employé actuel, moins d'un an

    Cela a été incroyable!

    Jul 31, 2020 - Analyste des ventes 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Culture, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avantages sociaux, salaires.

    Inconvénients

    Je n’en ai pas à partager.

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    1 personne a trouvé cet avis utile
  3. 5.0
    Employé actuel, plus d'un an

    Milieu de travail génial

    Jun 9, 2020 - SPM à San Jose, CA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Avantages, leadership, rémunération, technologie et direction d'entreprise

    Inconvénients

    l'équilibre travail-vie personnelle et parfois la quantité est plus que la qualité.

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    4 personnes ont trouvé cet avis utile
  4. 3.0
    Employé actuel, plus de 3 ans

    Cibles en mouvement constant

    Sep 19, 2019 - Ingénieur Systèmes 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Nutanix est toujours une grande culture si vous choisissez d'en faire partie. La culture de base est composée de personnes très utiles et intelligentes. Si vous choisissez de rester à l'écart ou de garder la tête baissée et de faire votre travail, vous n'aurez pas l'impression de faire partie de la culture, donc c'est autant que vous y mettez. Vous devez créer une marque pour vous-même. Les soins de santé gratuits sont fantastiques, mais ils entraînent une rémunération totale inférieure à celle d'autres entreprises technologiques comparables. De très bons outils pour faire votre travail. L'équilibre travail / vie personnelle est vraiment bon et ce que vous en faites. Je n'ai eu aucun problème à m'occuper de mes affaires personnelles et de ma famille tout en faisant mon travail. C'est un endroit idéal pour acquérir une certaine expérience dans l'industrie du logiciel / de la haute technologie.

    Inconvénients

    La rémunération globale est inférieure à celle des autres sociétés de technologie ou de logiciel. Pas de 401k Match .. ils mettent fortement l'accent sur les soins de santé gratuits et l'ESPP qui est un pari pour l'employé en fonction de la façon dont le stock se porte sur le marché. Il existe des objectifs et des paramètres mobiles constants pour les promotions et les augmentations de salaire. J'ai renoncé à ce que je dois faire pour être promu car cela change tellement et j'ai l'impression qu'ils sont constamment en train de balancer la carotte, ce qui rend de plus en plus difficile d'obtenir une promotion. Il y a certainement des gestionnaires de première ligne faibles, mais je prends cela avec un grain de sel puisque les gestionnaires de première ligne sont la couche de gestion la plus difficile car ils ne font que transmettre des messages d'en haut et font leur temps pour passer eux-mêmes au niveau supérieur. Les changements de direction aux niveaux C et aux niveaux de direction ont été plus élevés au cours des 18 derniers mois, ce qui a causé beaucoup de confusion quant à la direction de l'entreprise dans son ensemble.

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    4 personnes ont trouvé cet avis utile

    Réponse de Nutanix

    Nutanix Management

    Nous sommes fiers de notre culture et de nos avantages! Sur le front de la rémunération, nous nous efforçons de nous aligner étroitement sur les données de l'industrie. Nous réévaluons les fourchettes plusieurs fois par an pour garder un œil sur les changements au besoin. Nous sommes désolés d'apprendre que vous n'avez peut-être pas reçu de promotion ou d'ajustement de salaire. Nous grandissons et changeons beaucoup en tant qu'entreprise, alors merci de suivre les coups et d'accepter le changement. Il n'y a aucune intention de «balancer une carotte» ou de retenir les gens des promotions ou des ajustements de salaire. Cependant, une promotion peut signifier que vous devrez peut-être changer de rôle. Nous voulons que vous ayez une carrière longue et enrichissante ici, donc si vous n'obtenez pas de réponse claire à vos questions, veuillez en parler à votre Manager, votre VP ou votre HRBP. Vos commentaires sont extrêmement utiles! Le leadership et le développement des employés sont très importants pour nous. Nous avons lancé un parcours à 3 niveaux pour les managers afin de renforcer leurs compétences en leadership et de proposer également du coaching. Vous attendez de grands leaders et nous aussi! Tu as raison. Il y a eu des changements de direction au cours des 12 à 18 derniers mois. En tant que jeune entreprise, nous nous engageons à apprendre du passé et à embaucher pour notre avenir. Parfois, cela peut être perturbateur. Notre principe de culture «avoir un parti pris pour l'action» peut parfois signifier des changements de leadership. Ce que nous ne voulons pas, c'est une déconnexion de notre stratégie. En cas de confusion, veuillez le signaler! Merci de partager vos pensées et de faire partie de l'équipe.

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  5. 5.0
    Employé actuel

    Meilleure culture d'entreprise en termes d'innovation, d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et de rémunération que vous pourriez demander.

    Jan 14, 2019 - Sa à New York, NY
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Une innovation incroyable, une hyper-croissance et un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

    Inconvénients

    Beaucoup de travail mais ça vaut le coup!

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    1 personne a trouvé cet avis utile
  6. 5.0
    Ancien employé, plus de 3 ans

    Je l'ai aimé pendant des années

    May 14, 2018 - ingénieur commercial senior à San Jose, CA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    L'équilibre travail-vie personnelle était bon. Place pour l'avancement de carrière. La formation, les repas gratuits, les collations, etc. vous ont donné les outils dont vous aviez besoin pour faire votre travail

    Inconvénients

    Au fur et à mesure que l'entreprise grandissait, l'ingénierie se concentrait moins sur la résolution des problèmes fondamentaux et ne semblait s'intéresser qu'aux nouveaux jouets brillants.

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    2 personnes ont trouvé cet avis utile
  7. 5.0
    Ancien employé, plus de 3 ans

    Endroit incroyable pour travailler

    Oct 9, 2017 - Consultant Senior à Atlanta, GA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Avant l'introduction en bourse, c'est ce que vous attendez d'une startup. Après l'introduction en bourse, c'est encore mieux

    Inconvénients

    L'équilibre travail-vie privée peut être difficile

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    2 personnes ont trouvé cet avis utile
  8. 5.0
    Employé actuel, plus d'un an

    Ingénieur système

    Apr 11, 2018 - Anonymous 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Bon environnement et entreprise dynamique. Très grande flexibilité et liberté de construire l'entreprise. Les pairs aident beaucoup tout car ils sont leaders sur le marché.

    Inconvénients

    Il faut être rusé pour réussir à allier vie professionnelle et vie privée.

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  9. 1.0
    Ancien employé, plus d'un an

    Pas faim, humble ou honnête

    Oct 22, 2017 - Employé anonyme à San Jose, CA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    -Horaire de vacances flexible, il est illimité et personne ne se soucie si vous êtes au bureau. La plupart des cadres supérieurs ne sont jamais là le vendredi -Avantages gratuits, vous ne payez rien de votre poche -Allocation de téléphone portable (également une con-voir ci-dessous) - Autant de nourriture gratuite que vous le souhaitez, c'est aussi un inconvénient car la majorité des employés ont eu une intoxication alimentaire à un moment ou à un autre

    Inconvénients

    -Plus bas que le salaire du marché, EXTRÊMEMENT inférieur- faites-vous des recherches avant d'accepter un emploi ici- ils disent qu'ils utilisent Radford, alors qu'en réalité ils utilisent tout ce que le recruteur a envie de vous donner, quand vous allez chez votre manager pour demander une augmentation, ils comparent votre salaire avec ceux avec lesquels ils ont travaillé dans le passé, et non le taux du marché -Allocation de téléphone portable (signifie que vous êtes toujours sur appel ... nuits, week-ends, jours fériés - il n'est pas rare que votre responsable vous appelle en vacances pour venir travailler) -Horrible équilibre entre vie professionnelle et vie privée, si vous prenez des vacances, vous devrez répondre aux courriels ou aux appels -Les commentaires sont rarement écoutés. Ils utilisent Office Vibe et Culture Amp (encore une fois avec plusieurs plates-formes) et passent des heures à essayer de déterminer qui a écrit quoi au lieu d'essayer de résoudre les problèmes.

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    24 personnes ont trouvé cet avis utile
  10. 2.0
    Employé actuel, plus d'un an

    Consultant senior

    Mar 22, 2018 - Consultant Senior à San Jose, CA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Grande culture. Les gens avec qui je travaille sont formidables.

    Inconvénients

    L'équilibre travail-vie. Le voyage est 100% du temps.

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    10 personnes ont trouvé cet avis utile
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