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Avis sur Novo Nordisk

Mis à jour le juin 14, 2019

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4.0
81%
Recommandent à un ami
91%
Approuvent le PDG
Novo Nordisk CEO Lars Fruergaard Jørgensen (no image)
Lars Fruergaard Jørgensen
238 évaluations
  1. « Après 14 ans »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - ingénieur méthodes & maintenance à Chartres

    Je travaille chez Novo Nordisk à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    PEE Les primes pour les personnes qui sont en équipes

    Inconvénients

    Le nouveaux mot d ordredes ces dernières années :montre toi et n allons pas au bout des choses là carrière avant tout

    Conseils à la direction

    Ré embaucher de l humain

    Novo Nordisk2019-06-14
  2. « Bonne entreprise à condition d'éviter (à tout prix) le site de Chartres »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme à Chartres
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Novo Nordisk à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Excellent salaire, voyages réguliers pour les cadres, dimension internationale

    Inconvénients

    De la politique politicienne à tous les étages

    Conseils à la direction

    Entourez-vous d'experts plutôt que de courtisans

    Novo Nordisk2019-03-22
  3. « Très bien pour débuter ou pour stabilité »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 

    J'ai travaillé chez Novo Nordisk à temps plein

    Avantages

    Horaires Rémunération Avantages groupe : participation/intéressement 15-17RTT/an

    Inconvénients

    Management: scolaire Évolution professionnelle : pas de perspectivre

    Novo Nordisk2018-11-19
  4. Utile (2)

    « Très bonne entreprise »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Technicien Formulation à Chartres
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Novo Nordisk à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Rémunération intéressante, 13eme mois. Primes d’intéressement et de participation. Cantine d’entreprise, vacances CE, avantages CE. Bonne cohésion d’entreprise. Tutoiement mis en place.

    Inconvénients

    Horaires souvent en équipe et travail le week-end suivant le poste convoité. Secteur stérile et pharmaceutique donc changement de tenue régulièrement. Suivant le poste, pas de tenue civile autorisée.

    Novo Nordisk2018-05-01
  5. « Enrichissante »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Project Manager à Thivars
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Novo Nordisk à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Management moderne, centré sur l’humain et le comportement. Beaucoup d’entraide entre les équipes, moyenne d’âge faible, mobilité interne, primes, cantine, liberté, autonomie

    Inconvénients

    Industrie pharmaceutique où le processus de validation est très complexe Beaucoup de personne, difficile d’identifier le contact qui peut aider

    Novo Nordisk2018-02-26
  6. « Beau groupe mais une réalité filiale différente »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Novo Nordisk à temps plein

    Avantages

    Très beau groupe bons produits. Une posture à part dans l'industrie pharmaceutique. Mais depuis quelques temps accentuation sur la rentabilité financière qui pressurise les équipes.

    Inconvénients

    Comme dans tous les grands groupes internationaux difficulté de conjuguer la réalité locale avec les processus monde

    Novo Nordisk2017-01-21
  7. « Travailler chez novo nordisk »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - magasinier cariste à Chartres
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Novo Nordisk à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Salaire, propreté, qualité de travaille, écoute global du salarié, espace mise à dispo du salarié, salle de sport sur place.

    Inconvénients

    Salarié individualiste, horaires, changement régulier, travaux constant due à l'évolution de l'entreprise.

    Novo Nordisk2016-08-22
  8. « Une entreprise très respectée, mais 10 ans en retard »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Anonymous 
    Ne recommande pas
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Novo Nordisk à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Respectée pour ses investissements réalisés dans la lutte contre le diabète

    Inconvénients

    Entièrement axée sur ce qui se passe à l'interne, lente et hiérarchisée, plusieurs échelons qui causent de la confusion, promotions rapides pour les Danois

    Conseils à la direction

    Concentrez-vous sur vos employés et votre organisation sera automatiquement axée sur le patient

    Traduit de l'anglais
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    Novo Nordisk2017-12-15
  9. « Super endroit pour travailler »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Anonymous 
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Novo Nordisk à

    Avantages

    Novo Nordisk est un très bon lieu de travail, car on y trouve de nombreuses personnes inspirantes, le respect, l'ouverture et l'honnêteté y sont importants, il y a un état d'esprit vraiment positif et une forte importance accordée à ce que font les employés pour améliorer la vie des patients.

    Inconvénients

    Je ne vois pas vraiment d'inconvénient à travailler pour NN.

    Conseils à la direction

    Novo Nordisk s'est développée rapidement, et j'espère que les responsables feront bien attention à préserver l'état d'esprit spécial de NN.

    Traduit de l'anglais
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    Novo Nordisk2017-10-29
  10. « Diplômé en gestion des affaires »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Anonymous 
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Novo Nordisk à temps plein

    Avantages

    - 3 rotations, dans jusqu'à 3 pays : global, régional, filiales - des collègues de haut niveau - Un programme géré et bien structuré - Le bon mélange de formations et d'apprentissage sur le tas - Les diplômés sont très unis, malgré leurs situations géographiques diverses - Le salaire et les avantages sont compétitifs

    Inconvénients

    - Malgré la rigueur du processus de recrutement et les performances souvent remarquables des diplômés, l'idée d'un programme de leadership et la valeur que les diplômés apportent ne sont pas reconnues par tous les affiliés (surtout dans les fonctions régionales et globales). - les propositions des affiliés après le programme ne sont souvent pas conformes à ce que l'on pourrait attendre du programme post-leadership

    Conseils à la direction

    - Privilégiez également la création d'un réseau solide avec les anciens diplômés. Nombre d'entre eux font de belles carrières. - La rétention des diplômés (post-programme) devrait faire l'objet d'un suivi, car il s'agit avant tout d'un investissement à moyen terme dans les jeunes talents de l'entreprise.

    Traduit de l'anglais
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    Novo Nordisk2017-09-17
1030 avis trouvés