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Avis de : Teaching Fellow chez LSE

Mis à jour le 29 janv. 2019

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3 avis trouvés

4.0
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
93%
Recommandent à un ami
Judith Rees
0 évaluations
  1. "Acceptable option for funding, but you could do better"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    Ancien employé - Teaching Fellow 

    J'ai travaillé chez LSE à temps partiel plus d'un an

    Avantages

    Easy to get into, relatively undemanding workload

    Inconvénients

    exam marking workloads can be excessive

    LSE2019-01-29
  2. "Teaching at LSE"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Teaching Fellow à Londres, Angleterre
    Recommande

    Je travaille chez LSE à temps partiel depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Working in an intellectually stimulating environment with high ranking faculties and with curious excited students.

    Inconvénients

    Teaching is a bit underrated, and academics are encouraged to focus much more on research than on teaching.

    Conseils à la direction

    Give more attention to the needs of students and teachers. Make the exam marking process more manageable and fair to the students, by allowing more time to the examiners or hiring more examiners.

    LSE2018-06-18
  3. "Bloated administrative staff with diminishing opportunities for academics"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Teaching Fellow à Londres, Angleterre
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez LSE à depuis plus d'un an

    Avantages

    World-leading institution that is filled with loads of interesting, intelligent, high-achieving people from around the world. Great brand recognition.

    Inconvénients

    Little career development, exceptionally poor management from above, generally an unfriendly and unhelpful place to work in a day-to-day sense.

    Conseils à la direction

    Better management training for the School's leaders, reduce the layers of useless admin staff, better mood would lead to a more productive workplace, and get over yourself.

    LSE2016-05-22
3 avis trouvés