Avis de : Sales Representative chez L'Oréal

Mis à jour le 8 juil. 2019

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4.0
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L'Oréal Chief Executive Officer Jean-Paul Agon
Jean-Paul Agon
0 évaluation
  1. Utile (3)

    « Sales representative »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Sales Representative à Montréal, QC
    Ne recommande pas

    Je travaille chez L'Oréal à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Possibilités de grandir au sein de la compagnie- départements connexes. Compagnie mondiale- Fond de pension, assurances de bases, voiture de fonction et bénéfices imposables qui accompagnent. Si vous êtes prêts à être esclaves pour un moment, c'est une excellente école

    Inconvénients

    Compagnie très exigeante: soyez prêt à travailler en moyenne 75hr/sem. -le travail avant tout- beaucoup de pression. Dommage que la force de vente écope des nombreuses problématiques dûes au manque d'organisation interne, livraison des produits, frustrations des clients, produits soudainement discontinués sans préavis

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  2. « Evaluation »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Sales Representative à Ciudad de México
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez L'Oréal à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Leader, organisé, discipliné, audacieux et dévoué.

    Inconvénients

    Clueless, mais avec les nouvelles applications de mon portable et de mes programmes informatiques, je peux mieux m'en souvenir

  3. « Etat des lieux 2017 »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Sales Representative à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez L'Oréal à

    Avantages

    Participation et intéressement qui poussent les gens à rester malgré un climat morose

    Inconvénients

    Évolution inexistante sauf si il est dans les petits papiers de patrons décidées à vous faire évoluer pour des raisons subjectives

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    Réponse de L'Oréal

    May 5, 2017Employer Branding Manager

    Bonjour, Merci pour votre feedback, il est primordial pour nous aider à améliorer le Groupe. Nous sommes ravis de constater que vous êtes satisfait de la PI, le terme "morose", en revanche nous semble erroné. L'Oréal est une entreprise où les employés sont passionnés et travaillent avec fierté sur un ensemble de projets qui font du Groupe le leader de son industrie. Aussi, en tant que force commerciale, reconnue et en effet plus qu'essentielle chez L'Oréal, vous savez que nos clients - nos consommateurs - sont notre priorité. D'où notre stratégie globale "client centric" que vous appliquez tous les jours. Merci encore pour votre review et nous vous souhaitons une carrière commerciale pleine de fantastiques aventures. Merci, Paul.

  4. « Une alternance à temps plein (Poste route) »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Apprenti actuel - Sales Representative à Lyon
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez L'Oréal à depuis plus d'un an

    Avantages

    Bénéficier d'une experience comme si vous étiez déjà en poste, autonomie sur le poste, responsabilités aux mêmes titres que les autres collaborateurs

    Inconvénients

    Il faut être très organisé pour gérer les deux côtés (école et entreprise), impose une excellente gestion du stress et un goût développé pour la pugnacité

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4 avis trouvés