Avis sur L'Oréal

Mis à jour le 1 juil. 2020

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3.0
45%
Recommandent à un ami
77%
Approuvent le PDG
L'Oréal Chief Executive Officer Jean-Paul Agon
Jean-Paul Agon
34 évaluations
  1. « Très bien »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Adjointe à Montréal, QC
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez L'Oréal à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Beaucoup de bénéfices et de flexibilité

    Inconvénients

    Très hiérarchique et on laisse tout à la dernière minute

  2. Utile (2)

    « Analyste financier »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Financial Analyst à Montréal, QC
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez L'Oréal à temps plein moins d'un an

    Avantages

    - Beau bureau - Rabais sur tous les produits du groupe L’Oreal

    Inconvénients

    Par où commencer ? À la base, L’Oreal est une entreprise de marketing - l’argent est principalement investi dans cette fonction. Conséquemment, les charges de travail ont augmentées au courant des années (par acquisition de marques) mais aucun augmentation d’effectif en finance - tout en voulant plus de résultats. Rémunération exécrable : j’avais accepté le poste, sachant que mon salaire était sous le marché, priorisant l’expérience. Après 2 années à travailler 60 heures/semaine, j’ai changé d’emploi et eu une augmentation salariale de 30,000$. L’expérience (horrible) ne vault pas ça 30K. Système comptable / ERP : sachez que travailler chez L’Oreal comme analyste financier, vous serez informaticien 25% du temps. Vous allez faire les migrations d’informations d’un système à l’autre, parametrage de données etc. L’Oreal a investi massivement dans des plateformes mais il y a peu de formation pour les utilisateurs. Ces nouvelles plateformes viennent avec des tâches administratives lourdes et pénibles (saisies de donnés). Management : le management est trop occupé à gérer leur charge de travail, ils n’ont pas le temps de gérer leurs propres employés. Pas de transfert d’information et évaluation des employés superficiels due au manque de temps. Intimidation tolérée : crier après ses employés et être méprisant est accepté. Processus budgétaire mal honnête: il est pratique courante de garder des provisions au bilan et de les utiliser pour ajuster le revenue et atterrir sur le montant prévu au budget.

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  3. « Bonne ecole »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme à Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez L'Oréal à temps plein plus de 8 ans

    Avantages

    Milieu dynamique. Employés intelligents. Bons avantages sociaux

    Inconvénients

    Presse citron. Tu es un numero.

  4. « Key Account Manager »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Business Development Manager à Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez L'Oréal à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Salaire Bonus Plan d’actionnariat salariés Perspectives d’évolution Flexibilité

    Inconvénients

    Évolution salariale Workload Ambiance Stress

    Réponse de L'Oréal

    May 27, 2019Global content and employee engagement manager

    Bonjour, Merci pour cette évaluation très positive ! Nous sommes heureux de voir que vous profitez de nos offres et services aux employés. N'hésitez pas à prendre contact avec votre responsable de ressources humaines si vous ressentez trop de stress, notamment vis à vis de votre évolution de carrière. Nous vous souhaitons succès et bonheur parmi nous, Très belle journée à vous, Madeline

  5. « Marketing »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Marketing à Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez L'Oréal à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    La compagnie est prestigieuse et les produits très intéressants.

    Inconvénients

    Les possibilité d'avancement semblent limités.

  6. « Parfait »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Digital Project Manager à Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez L'Oréal à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    De supers avantages sociaux, une confiance aveugle en ses nouveaux recrutés, un tas d'employés bourrés de talent, du budget pour des projets innovans.

    Inconvénients

    Beaucoup de politique grosse tructure

  7. « Sauvez vous »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Finance à Montréal, QC
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez L'Oréal à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Proximité avec les produits Créativité Exclusivité d'être employé de la compagnie

    Inconvénients

    Salaires très très bas, coupures de postes ce qui augmente la charge de travail, aucune reconnaissance et RH mauvaises.

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  8. « service conseil consommateur »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Conseillère Clientèle à Montréal, QC
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez L'Oréal à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    produits gratuit ou bcp moins cher. environnement de travail "trendy". Beau club social.

    Inconvénients

    Aucun avancement. N'écoute pas les suggestions ni les recommandations. Pression de prendre des appels sans arrêt. Pas le temps suffisant avec le client.

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  9. Utile (3)

    « Sales representative »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Sales Representative à Montréal, QC
    Ne recommande pas

    Je travaille chez L'Oréal à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Possibilités de grandir au sein de la compagnie- départements connexes. Compagnie mondiale- Fond de pension, assurances de bases, voiture de fonction et bénéfices imposables qui accompagnent. Si vous êtes prêts à être esclaves pour un moment, c'est une excellente école

    Inconvénients

    Compagnie très exigeante: soyez prêt à travailler en moyenne 75hr/sem. -le travail avant tout- beaucoup de pression. Dommage que la force de vente écope des nombreuses problématiques dûes au manque d'organisation interne, livraison des produits, frustrations des clients, produits soudainement discontinués sans préavis

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  10. « Positif »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Chargée De Communication à Clichy
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez L'Oréal à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Interessement / Participation, culture d'entreprise, bonne école

    Inconvénients

    beaucoup de stress, trop de hierarchie

352 avis trouvés
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