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Avis sur Kotak Mahindra

Dernière mise à jour : 14 octobre 2018
710 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Kotak Mahindra Executive Vice Chairman & Managing Director Uday S. Kotak
Uday S. Kotak
358 Évaluations

710 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Kotak Mahindra en Contrat Permanent

    Avantages

    Great people, benefits and supportive management

    Inconvénients

    risk averse and slow to adapt


  2. « Good Employer »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Kotak Mahindra en Contrat Permanent

    Avantages

    excellent work environment and open door policy

    Inconvénients

    not the pay master in the industry

  3. « Vice President »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    good work-life balance, employee friendly

    Inconvénients

    conservative in conducting business operations


  4. « Fantastic Company! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Kotak Mahindra en Contrat Permanent

    Avantages

    Well organized and conscientious bank with a fantastic work culture!

    Inconvénients

    Nothing in particular. Good workplace.


  5. « Location business manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Kotak Mahindra en Contrat Permanent

    Avantages

    Awesome place and great accountability

    Inconvénients

    Less freedom and too many operational procedures

    Conseils à la direction

    Align with the ground level needs


  6. « Organisatuional »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Kotak Mahindra en Contrat Permanent

    Avantages

    Very good work life balalnce

    Inconvénients

    Slow pace of progression for emplyees


  7. « Associate Vice-President »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    Job security, easy work hours compared to competitors

    Inconvénients

    Very unstructured, lot of politics

  8. « Company to work for long term »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Deputy Manager - Analytics - Goregaon East (Inde)
    Employé actuel - Deputy Manager - Analytics - Goregaon East (Inde)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Kotak Mahindra à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Good work
    Leaves
    Bank is very motivated to excel in the market
    Trainings and extra curricular

    Inconvénients

    Salary
    People at mid management are not upto the technical standards


  9. « Good place to work »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Kotak Mahindra à plein temps

    Avantages

    Good hr support in organisation

    Inconvénients

    Salery is low for low grades


  10. « Excellent »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Hub Sales Manager - Vadodara (Inde)
    Employé actuel - Hub Sales Manager - Vadodara (Inde)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Kotak Mahindra à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Excellent Vision , Mission And Best Employees Management.

    Inconvénients

    Job Responsibilities:

     To sourcing Current Accounts, Savings Accounts, Privilege Accounts through a team of sales officers
     To control rejection ( Less than 2 %) of Account Opening Forms sourced by the team by promoting adherence to process norms
     On boarding calls for FDs and SIP on newly opened Saving Accounts
     To maximize float on NCA and ERV saving account customers
     To improve the efficiency and productivity of the team of sales officers through continuous training
     To stay updated on the recent changes in policy guidelines in order to educate the team members
     To follow policy guidelines strictly while sourcing Saving Accounts, FDs

    Key Skills:

     Ability to manage a team of sales officers through constant motivation and guidance
     Ability to have a firm grasp on the market to source accounts effectively and efficiently
     Ability to devise innovative sourcing strategies to meet the business targets

    Conseils à la direction

    Keep it up


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