Avis sur John Lewis & Partners

Mis à jour le 4 nov. 2019

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3.9
76%
Recommandent à un ami
99%
Approuvent le PDG
John Lewis & Partners CEO Sharon White (no image)
Sharon White
35 évaluations
  1. « Aimable »

    5.0
    Ancien employé - Assistant Des Ventes 

    J'ai travaillé chez John Lewis & Partners à temps partiel

    Avantages

    Personnel agréable, horaires chargés, jamais de travail solitaire

    Inconvénients

    Pas de défaut réel

    Traduit de l'anglais
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  2. « Mon expérience chez JL »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Anonymous 
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez John Lewis & Partners à temps plein

    Avantages

    Avoir une vision à long terme des investissements et ne pas toujours se concentrer sur les résultats à court terme. Approche très collaborative des activités d'affaires et de mutation technologique

    Inconvénients

    Historiquement, lent à adopter et à mettre en œuvre les changements nécessaires Être dans le commerce de détail ne sera jamais au sommet des classements salariaux, bien que les avantages sociaux soient bons.

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    Traduit de l'anglais
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  3. « Assistante des ventes »

    5.0
    • Opportunités de carrière
    Ancien employé - Anonymous 

    J'ai travaillé chez John Lewis & Partners à temps partiel

    Avantages

    John Lewis est une entreprise formidable. Ils paient bien et s'occupent vraiment du personnel, avec une cantine subventionnée et d'excellents avantages sociaux.

    Inconvénients

    Travailler à Noël comme je l'ai fait a été épuisant et bien rempli. Les gestionnaires peuvent devenir stressés (peut-être compréhensibles), mais l'environnement est tout de même difficile.

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    Traduit de l'anglais
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3 avis trouvés