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Avis sur John Lewis

Dernière mise à jour : 20 octobre 2017
618 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3,7
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
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Paula Nickolds
76 Évaluations

618 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. «A fair and decent employer»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez John Lewis à temps partiel

    Avantages

    They respect their employees
    They do care about their employee experience
    The pay is at the higher end of the market
    They have a strong culture of gathering staff opinions

    Inconvénients

    They could be more innovative with the employee experience
    They are a little bit too paternal

    Conseils à la direction

    Be a bit braver about giving staff more autonomy. The Partners do care about the company and are a safe pair of hands - they could unlock a lot more efficiencies and good ideas if allowed to do so.


  2. «John Lewis - store based»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Customer Service Leader - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Customer Service Leader - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez John Lewis en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    The opportunity to move around the store into different departments. Opportunity for progression if you want to commit to the company.

    Inconvénients

    Was treated as a supervisor with more responsibility but still only paid minimum wage as was not part of the management training programme.


  3. «Positive»

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande

    Je travaille chez John Lewis à temps partiel

    Avantages

    Good team who are always open, bonus and discount scheme very useful once you get it!

    Inconvénients

    No commission meaning people who earn the same may not work the same

    Conseils à la direction

    Scrap the bonus idea and bring in commission, it might mean people work harder


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  5. «Operations»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez John Lewis à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Very good work balance

    Inconvénients

    Not much budget spent on employing new staff

    Conseils à la direction

    Provide more growth to the staff


  6. «Amazing»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez John Lewis à temps partiel

    Avantages

    Great management, lovely co-workers, nice working atmosphere, lots of perks

    Inconvénients

    None at all - was very happy


  7. «Lots of perks»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Sales Assistant - Cardiff, Pays de Galles (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Sales Assistant - Cardiff, Pays de Galles (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez John Lewis à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    John lewis don't discriminate between ages when paying employees. There are lots of places we can use our discount. Employee discount is 25% or 12% on electronics and 15% in waitrose.

    Inconvénients

    It's really hard to progress, so staff come and go a lot. It's really hard to get onto any courses which will help you progress.

    Conseils à la direction

    See every partner as someone looking to develop, the longer you leave them in a selling assistant role, the more they lose interest.


  8. «Great Place to work.»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez John Lewis à plein temps

    Avantages

    This company provides great training

    Inconvénients

    The head office is small in number with lots of lifers leaving little room for progression.


  9. «john lewis former employee»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez John Lewis (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    very wide range of jobs to try. excellent training.

    Inconvénients

    retail pay is never fantastic

    Conseils à la direction

    keep on trucking


  10. «A good company, roles are a bit out of sync»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Assistant Buyer - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Assistant Buyer - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez John Lewis à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Stable company, a lot you can be involved in.

    Inconvénients

    You definitely do the level above you for about a year before you can get promoted. A lot of restructures mean you are doing the level above you for a very long time. Still when you are promoted you are ahead of the market.


  11. «Sales Assistant»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez John Lewis en Contrat Permanent

    Avantages

    The partnership allowed for benefits

    Inconvénients

    Very demanding job and lack of good management

    Conseils à la direction

    Better communication needed


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