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Avis sur Jaguar Land Rover

Dernière mise à jour : 18 octobre 2017
508 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

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Recom­mandent
Approuvent le PDG
Jaguar Land Rover CEO Ralf Speth
Ralf Speth
269 Évaluations

508 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. Utile (1)

    «Belle entreprise»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Coventry, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Employé anonyme - Coventry, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Jaguar Land Rover à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Marche bien, beaucop d'avantages pour les employees, beaucoup d'esperience dans le marche du luxe. Culture de business a' langlaise tres correcte et structuree

    Inconvénients

    Petite entreprise, tres volatile a' niveau de choc de l'industrie automobile. Progression de carriere sont difficiles pour les non anglais

    Conseils à la direction

    Strategie long terme avec les nobreux defis cmme l'electrique, autonomous, brexit. Faire un nettoyage de process qui ne servent a rien et qui se sont accumules avec le temps et les differents proprietes.


  2. «Premium Brand»

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Automotive Technician - Toronto, ON
    Employé actuel - Automotive Technician - Toronto, ON

    Je travaille chez Jaguar Land Rover à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Excellent training, good working order, eligible staff support

    Inconvénients

    Excellent training, eligible staff support

    Conseils à la direction

    Zero tolerance policy exist


  3. «Too bad it's not run better»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Calgary, AB
    Ancien employé - Employé anonyme - Calgary, AB

    J'ai travaillé chez Jaguar Land Rover en Contrat Permanent

    Avantages

    Great people, exciting product, new facility, good pay

    Inconvénients

    Poor top end management and equipment

    Conseils à la direction

    Invest in proper equipment, keep existing equipment updated and maintained so it works properly. Adjust staffing levels to allow good work load. Utilize your facility better, over stuffing your lot and not using service drive-through does not help to achieve the desired premium experience for the customers. This has the potential to be a great place to work, it just is not yet.


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  5. Utile (4)

    «Complete Trash»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Lot Attendant - Calgary, AB
    Ancien employé - Lot Attendant - Calgary, AB
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Jaguar Land Rover en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Driving Jaguar cars around, Free lunches on weekends, Car Discount, CO-Workers where fun to work with, Pay was decently good

    Inconvénients

    Management or any other person besides lot attendent or detailers looked down at you like you were nothing, you were literally treated as everyone's assistant, horribly disorganized paper work and systems, key room was not secure, had no set system for paying for gas (literally used managers credit cards)

    Conseils à la direction

    Treat your employees with respect, our jobs may differ extremely but in no way does that mean you can look down on us.


  6. «Out of Touch Management»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Sales Guide - Toronto, ON
    Ancien employé - Sales Guide - Toronto, ON
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    Premium manufacturer of Range Rover, Land Rover, Jaguar vehicles.

    Inconvénients

    Canadian management team dealers have no interest in the working conditions for sales people at the dealership level and do not provide any support. Product training is on line and originates from the U.S.
    Management is more interested in their corporate jobs and do no tho beyond that.

    Conseils à la direction

    Get involved with the sales people at the ground level in the dealerships.


  7. «Finance Manager»

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Finance Manager - Laval, QC
    Ancien employé - Finance Manager - Laval, QC
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Jaguar Land Rover en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Excellent work environment, challenging, innovative, team work,

    Inconvénients

    Short turn around time, high stress


  8. «Get ready for a fast ride»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Jaguar Land Rover à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    - rebuilding two iconic brands
    - never a dull moment
    - lots of opportunities

    Inconvénients

    - not for people that need structured days
    - compensation hasn't kept up with success and responsibilities
    - systems

    Conseils à la direction

    Slow down, stabilize, accelerate


  9. «Lack of respect from management towards sales employees»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Car Salesman - Calgary, AB
    Employé actuel - Car Salesman - Calgary, AB
    Ne recommande pas
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    The vehicles are unique and have an excellent heritage. Land Rover specializes in premium, luxury 4x4 vehicles.

    Inconvénients

    Franchise management does not adhere to standards set out by Land Rover so that there is openness, fairness and respect towards their employees.

    Conseils à la direction

    Treat someone as you you be expected to be treated.


  10. «Not bad if you are the same time of person.»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Service Department - Toronto, ON
    Ancien employé - Service Department - Toronto, ON

    Avantages

    Rate of pay is better than at the other dealerships. That's about it.

    Inconvénients

    Specific group of people with greedy characters, treat customers with disrespect and dishonesty. Management doesn't want you to think

    Conseils à la direction

    I wish you had a different way of thinking...


  11. «Review»

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Engineer - Belfast, Irlande du Nord (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Engineer - Belfast, Irlande du Nord (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Jaguar Land Rover en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    A very innovative company in terms of technology.

    Inconvénients

    Old management style in some areas

    Conseils à la direction

    Watch for fair processes, watch managers that pursue employes that rated him hard on internal survey. Review yourself the rates gave to employees by your manager. Read the whole thing: manager and employee point of view.


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