Avis d'employés de chez JOEY Restaurants sur "heels"

Mis à jour le 22 mars 2019

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3,8
83%
Recommandent à un ami
85%
Approuvent le PDG
JOEY Restaurants President & CEO      Jeff Fuller  (no image)
Jeff Fuller
189 évaluations

Avis sur « heels »

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  1. Utile (4)

    « Serveur »

    2,0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Serveur à Edmonton, AB
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez JOEY Restaurants à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Initiez des activités sur le lieu de travail ; à savoir, lancement de menus et camp ; sessions d'information sur la nourriture et les boissons. Si vous êtes un serveur fort, il y a des possibilités d'amélioration ; cependant, vous gagneriez plus d'argent en servant ou en tenant le bar qu'en dirigeant ou en ayant un rôle de gestion moins important. La directrice générale de mon établissement avait une personnalité contagieuse et inspirait ses subordonnés à mieux faire leur travail!

    Inconvénients

    Je n'étais qu'une serveuse. Cette société a fait preuve d'une discrimination sexuelle assez importante. Ils refusaient souvent les demandes d'emploi parce qu'ils ne voulaient plus avoir de serveurs dans la salle (bien que très peu de serveurs travaillent dans mon établissement). Je me souviens que la direction a un jour mis de côté toutes les filles pour se concentrer sur les points à améliorer, comme le fait de se maquiller davantage et de porter des talons hauts.

    Traduit de l'anglais
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