Avis sur InterContinental Hotels Group

Mis à jour le 11 mars 2020

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4.0
78%
Recommandent à un ami
91%
Approuvent le PDG
InterContinental Hotels Group CEO Keith Barr
Keith Barr
473 évaluations
  1. « M&E Manager »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez InterContinental Hotels Group à temps plein

    Avantages

    Collégialité - encadrement - heures de travail - job description - salaires

    Inconvénients

    salaires non évolutifs - opportunité de croissances internes - promotions - avantages en nature - cheque repas

  2. « Très moyen »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez InterContinental Hotels Group à temps plein

    Avantages

    Possibilités d’évolutions en interne au sein du groupe Pas mal de formations

    Inconvénients

    Trop de piston, employeur pas à l’écoute de ses employés, salaires très bas comparés à la concurrence

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  3. « Planning avantageux »

    4.0
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez InterContinental Hotels Group à temps plein

    Avantages

    Pas de coupure, on bosse soit le matin soit le soir ce qui laisse un peu de temps libre, même en saison. Tenu fourni et cantine pour le personnel

    Inconvénients

    Trop de hiérarchie alors ça peut être le désordonné , un peu de tension entre les services, surtout avec la cuisine

  4. « event-manager »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez InterContinental Hotels Group à temps plein

    Avantages

    a lot of events go on, so a lot of experience

    Inconvénients

    impossible de grandir et faire la carriere.

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  5. « les Intercontinental en Polynésie française »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Tahiti
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez InterContinental Hotels Group à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Gros avantage sur le prix des chambres dans les hôtels du groupe en Polynésie, cela permet de visiter la Polynésie à moindre coût.

    Inconvénients

    Les hôtels intercontinental en Polynésie ont des niveau de services et infrastructure trop inégal. Certain sont très ancien et parfois vétuste, alors que d'autre sont moderne avec un haut niveau de service.

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  6. « Excellent »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
     
    Recommande

    J'ai travaillé chez InterContinental Hotels Group à

    Avantages

    Groupe développé , sens du partage avec les clients

    Inconvénients

    tout les hotels de luxe ne sont pas du meme standing.

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  7. « Chef pâtissier »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - chef pâtissier à Séoul
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez InterContinental Hotels Group à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Avantage de l'hôtel, de la compagnie,

    Inconvénients

    Pâtissier pas assez qualifié, pas assez de personnels en pâtisserie

  8. « You bring it to life »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Front Desk Supervisor à Genève
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez InterContinental Hotels Group à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Grande ecole du reel et expertise sur l efficacite et le savoir etre. On y apprend beaucoup et on collabore dans un environnement international avec des profils larges et atypiques.

    Inconvénients

    Salaires et fonctionnement administratif parfois lourd. Comme dans tout groupe il y a parfois beaucoup de procedures et SOP pas toujours optimales et efficaces

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  9. « Des opportunités à l'international »

    5.0
    Employé actuel - Employé anonyme 

    Je travaille chez InterContinental Hotels Group à temps plein

    Avantages

    Une carrière dans les plus beaux établissements au monde

    Inconvénients

    Peu d'inconvénients... la mobilité est de mise

  10. Utile (1)

    « Management »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Employé actuel - Employé anonyme à Cannes
    Point de vue négatif

    Je travaille chez InterContinental Hotels Group à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Treizième mois, intéressement, participation, 35h

    Inconvénients

    Aucun turnover donc aucune possibilité d'évolution en interne

28 avis trouvés