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Avis sur Ingersoll Rand

Mis à jour le sept. 10, 2019

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1133 avis trouvés

3.7
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
73%
Recommandent à un ami
86%
Approuvent le PDG
Ingersoll Rand CEO Michael W. Lamach
Michael W. Lamach
515 évaluations
  1. « Très bonne société »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Technicien maintenance sav à Marseille
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ingersoll Rand à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    Très bonne société ou le travail est reconnue par les dirigeants

    Inconvénients

    Structure assez lourde et notamment dans les procedures

    Ingersoll Rand2018-07-10
  2. « Plus de com !!! »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Dessinateur projeteur à Douai
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Ingersoll Rand à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    13 mois, Ticket restaurant, ambiance

    Inconvénients

    Manque de visibilité sur l'avenir de l'entreprise et des décisions prisent par les dirigeants

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    Ingersoll Rand2018-02-02
  3. « Avis Trane France »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Responsable Projet Finance ERP à Dardilly
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Ingersoll Rand à temps plein plus d'un an

    Avantages

    environnement de travail confortable bonne conditions salariales Respect strict des lois 3 niveaux hiérarchiques max. dans la filiale

    Inconvénients

    un salarié n'est qu'un pion pour le HQ basé à Bruxelles

    Ingersoll Rand2016-03-14
  4. « Cadre sup »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Ingersoll Rand à temps plein

    Avantages

    Une très bonne expérience. Les employés sont très bien considérés.

    Inconvénients

    De trop nombreux changement d'organisation et de management

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    Ingersoll Rand2016-02-09
  5. « Manufacturing Engineer »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 

    Je travaille chez Ingersoll Rand à temps plein

    Avantages

    Good work/life balance at Ingersoll Rand

    Inconvénients

    A lot of long working hours

    Ingersoll Rand2018-08-08
  6. « Good place to work at »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Ingersoll Rand à temps plein

    Avantages

    great culture, responsible management team, great thrust on Innovation

    Inconvénients

    Lot of hierarchy and politics

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    Ingersoll Rand2018-06-15
  7. « good »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
     

    J'ai travaillé chez Ingersoll Rand à

    Avantages

    you will get to learn manufacturing techinques

    Inconvénients

    working in india branch cant expect more salaries

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    Ingersoll Rand2017-03-29
  8. Utile (1)

    « Hibon - nepotism and perfidy reign »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme à Dorval, QC
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Ingersoll Rand à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Hibon (a division of Ingersoll-Rand) used to be a manufacturing facility, assembling centrifugal blower and truck blower packages, so it was interesting to gain experience in a niche market.

    Inconvénients

    Due to a downturn in the market, production slowed, and with the failure to introduce new products, the business drastically declined. The Hibon division is actually costing Ingersoll-Rand money rather than generating profit, and will sadly be closed soon. A combination of poor management and ill-informed decisions means that there is no chance of recovery. The implementation of Sox compliance was a very expensive and badly executed move which resulted in job-losses and out-of-control expenditure, which left the company bleeding dry. Products are of a very low quality and due to the numerous defects and non-conformance issues, customers began pulling their business and moving to competitors. They cannot afford to hire new staff, because there is not enough work to warrant new employees, so they bring in short-term contract workers to do little projects while they struggle to deplete their remaining old and worthless inventory. Once these tasks are completed, the contractor is dropped without as much as a thank you. At Hibon, they operate on a buddy system, and the person who impresses the president most with their servility, not their qualifications or effort, is the one who will be recognised. Staff are constantly at each other's throats due to this level of back-stabbing in order to get ahead. Grievances amongst employees are not dealt with because the management does not want the parent company, Ingersoll-Rand, to know how bad it is. The obsequious sycophants get away with treating others disrespectfully because they know nothing will be done about it. Many people who work there are not qualified for the positions they are in, and will have difficulty finding other jobs when they do close.

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    Ingersoll Rand2016-11-24

    Réponse de Ingersoll Rand

    December 1, 2016Social Recruiting Program Lead

    Ingersoll Rand and Hibon are committed to the highest standards of business and personal ethics. The Company therefore takes any and all complaints of nepotism very seriously and does not tolerate any ethical breaches. The Company also stands firmly behind the quality of its products and is committed to providing our customers with the best products available. If you have specific examples of any of the accusations you have made, the Company invites you to share them directly with us so that we can fully investigate and take all appropriate actions.

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  9. Utile (1)

    « Ingersoll Rand »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    Distribution Sales Manager à Toronto, ON
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Ingersoll Rand à plus de 10 ans

    Avantages

    builds good skills, employees are held accountable for decisions

    Inconvénients

    low pay. Company struggles to practice hire from within.

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    Ingersoll Rand2016-03-07
  10. « Good company to gain experience »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
     
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ingersoll Rand à

    Avantages

    Very flexible environment to work in

    Inconvénients

    Need to have a more organized way of running the office.

    Ingersoll Rand2015-01-07
1133 avis trouvés