Avis d'employés de chez Indra sur "low salary"

Avantages

- Très peu de monde, donc il est facile de prendre des responsabilités - Environnement amical - Bon moyen d'entrer dans l'ATM, peut ouvrir la porte pour ensuite se déplacer pour travailler chez ANSP. - Le bureau est beau et propre - La direction est consciente des problèmes que rencontrent les employés et il y a eu des tentatives pour y remédier. - Facile d'obtenir de bonnes évaluations de performances si vous faites régulièrement des heures supplémentaires.

Inconvénients

- La direction est essentiellement composée de 3 à 4 personnes, si vous avez des problèmes avec elles, elles ne seront pas résolues - L'attrition est élevée, vous n'allez pas travailler avec les mêmes personnes pendant plus d'un an. - Aucune visibilité de ce qui se passe à un niveau élevé, vous ne voyez que ce avec quoi vous travaillez à ce moment-là - Très dépendant des bureaux espagnols, pas de pouvoir de décision, même les managers - Pas de senior, il faut savoir comment apprendre - Des supérieurs hiérarchiques inexpérimentés - Bas salaires (par rapport aux salaires des distributeurs automatiques au Royaume-Uni) - Les heures supplémentaires sont prévues et encouragées. Si vous avez des affaires personnelles à régler, on vous demandera de compenser les heures, mais si vous partez à 20 heures, vous ne serez pas payé pour les heures supplémentaires et personne ne vous le dira ni ne vous permettra de partir plus tôt le le prochain jour. - L'environnement de travail est espagnol. Vous allez avoir du mal si vous ne le parlez pas. - Même si des tentatives sont faites pour résoudre les problèmes, il ne s'agit que d'un travail d'arrière-plan qui ne reçoit aucune priorité.