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Avis sur House of Fraser

Dernière mise à jour : 19 octobre 2018
513 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3,1
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Approuvent du PDG
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Alex Williamson
60 Évaluations

513 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Nice company to work for especially for student »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Sales Assistant - Édimbourg, Écosse (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Sales Assistant - Édimbourg, Écosse (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez House of Fraser à temps partiel (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    The management are very flexible with students.

    Inconvénients

    Take over has led to lots of unhappy customers taking it out on staff


  2. « Good starting point for your career. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Digital Designer - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Digital Designer - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez House of Fraser à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Amazing skilled and friendly people who make working here special. Lots of exposure to a multichannel e-commerce business.

    Inconvénients

    Too many layers of management, takes ages to get anything signed off.

    Conseils à la direction

    Appreciate the staff more as they are the fundamental building blocks to a successful business.

  3. « Sales Advisor »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez House of Fraser à temps partiel

    Avantages

    Flexible hours for students, understanding managers.

    Inconvénients

    Hours can be all over the place.


  4. « Great place »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez House of Fraser (Plus d'un an)

    Avantages

    - Great colleagues
    - strong store management
    - a lot of training in place

    Inconvénients

    - nothing to report, loved my employment


  5. « Good.! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Merchandiser - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Merchandiser - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

    J'ai travaillé chez House of Fraser en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Bonus was good enough yay

    Inconvénients

    Moral sometimes bad! Not terrible though


  6. « Great »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez House of Fraser à temps partiel

    Avantages

    Staff discount and the people

    Inconvénients

    Late nights around Xmas time


  7. « House of fraser »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Brand Ambassador - West Thurrock, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Brand Ambassador - West Thurrock, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez House of Fraser (Moins d'un an)

    Avantages

    Good discounts and flexible work shifts

    Inconvénients

    Staff are rude to younger employers and racist

    Conseils à la direction

    Fix up

  8. « Learning Partner »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Learning Partner - Manchester, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Learning Partner - Manchester, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez House of Fraser à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Opportunity to grow & develop

    Inconvénients

    Currently under new business owner.... awaiting clear direction of hof!

    Conseils à la direction

    Watch this space with regards to change!


  9. « Not so “House of Failure”, after all »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Department Manager - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Department Manager - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez House of Fraser à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Decent salary and bonuses for Managers, good discounts and other benefits, staff and store environment are generally nice, good brands in store

    Inconvénients

    Uncertainty surrounding new ownership, some outdated facets such as “Recognition”, little scope for progression due to restructuring, selling staff are often difficult to manage, Level 1 Managers often taken for granted and overworked

    Conseils à la direction

    Increase basic pay for selling staff to attract a higher calibre of employee. This will improve productivity, service and team work.

    Don’t put too much responsibility on Level 1 Managers without paying them more.


  10. « employee »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Brand Specialist - Greenford, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Brand Specialist - Greenford, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez House of Fraser à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Holidays provided are great, you can give input into new ideas

    Inconvénients

    poor management structure, technology used in stores is very outdated

    Conseils à la direction

    needs more organization


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