Avis d'employés de chez Hewlett Packard Enterprise | HPE sur "work environment"

Avantages

Bon environnement de travail, projets intéressants, bon endroit pour apprendre

Inconvénients

Difficile d'être promu, pas de salaires élevés

Avantages

Bon environnement de travail et rémunération. Excellent équilibre travail / vie privée, avantages

Inconvénients

L'informatique basée sur OPEX est là pour rester et est dominée par AWS un autre

Avantages

Technologie, bon environnement de travail, pas de micro-gestion

Inconvénients

Les avantages sont inférieurs aux autres entreprises

Avantages

Bonne équipe et bonne collaboration, ambiance de travail stimulante

Inconvénients

Opportunités d'avancement de carrière limitées à cause de la scission et de la structure régionale de l'entreprise

Avantages

Environnement de travail solide, axé sur l'amélioration des employés, possibilité de travailler sur de grands projets informatiques intéressants, culture de partage des connaissances.

Inconvénients

Planification à court terme axée sur les coûts. Transformation constante de la structure interne. Le profit avant les soins de longue durée pour le personnel qui fait la grandeur de l'entreprise.

Avantages

Super personnel, super environnement de travail, nombreuses opportunités. Cela a été une excellente expérience, très bien organisé, bonne rémunération, travail régulier depuis le domicile

Inconvénients

Cela dépend du service et de là où il se trouve

Avantages

Bon environnement de travail, bon salaire et avantages supplémentaires, bel environnement d'équipe, encourage l'innovation et la créativité: comme une réflexion supplémentaire, à mesure que vous avancez dans votre carrière informatique, disons dix ou quinze ans, votre expérience professionnelle antérieure aura un impact énorme sur votre future commercialisation. Au début de leur carrière, les employés sont principalement embauchés pour leur potentiel à apporter de la valeur à l’entreprise. Les professionnels ayant de nombreuses années d'expérience sur le lieu de travail ne sont généralement pas embauchés pour leur potentiel futur; ils sont embauchés pour leurs connaissances et leur expérience actuelles.

Inconvénients

Du point de vue des petites par rapport aux grandes entreprises, si vous avez passé dix ou quinze ans à travailler dans une grande entreprise, il peut être très difficile pour vous de trouver un emploi dans une petite entreprise. À l'inverse, si vous avez passé la majeure partie de votre carrière à travailler dans de petites entreprises, les grandes entreprises seront très réticentes à vous embaucher car vous n'avez pas d'expérience dans les grandes entreprises.