Avis sur Guidewire

Avantages

Rémunération, avantages covid19, collégialité. Dans l'ensemble, c'est un lieu de travail plutôt formidable, et je ne saurais trop insister sur le fait que la réponse des dirigeants au covid19 a été au-delà des attentes - par exemple, en février, on nous a conseillé de ne pas voyager, des semaines avant que les gouvernements mondiaux ne prennent le dessus. Un énorme crédit au leadership.

Inconvénients

Douleurs croissantes, principalement. Parfois difficile à tirer parti des connaissances internes, parfois la direction peut être un peu lente, mais se sent attendue - l'entreprise s'adapte toujours à une croissance énorme.

Avantages

Culture culture culture tout le monde est génial, le produit a une vraie valeur mondiale. C'est un bon produit sur lequel travailler et amusant de le soutenir. L'entreprise s'assure que vous comprenez le produit et la valeur du produit. Ils sont très désireux de former les employés en consacrant du temps et des ressources à leur réussite. Environnement de travail très inclusif, sûr et respectable. C'est le moment idéal pour rejoindre l'entreprise si vous êtes un passionné de construction de nouvelles choses et êtes créatif.

Inconvénients

Pas vraiment un CON qu'une observation L'entreprise se développe rapidement et de nombreux changements sont impliqués. Ce qui peut le faire paraître chaotique. MAIS, les employés s'assurent qu'il y a toujours une positivité flottante dans cette phase de changement également.

Avantages

Le salaire et les avantages sont bons. Si vous êtes en développement, l'équilibre travail / vie personnelle est très bon.

Inconvénients

Le groupe de développement est rempli de politique. Les gens entraînent les autres vers le bas pour mieux paraître. Il n'y a aucune responsabilité pour quoi que ce soit et il y a beaucoup de blâmer les autres pour les problèmes. La réussite des clients peut être la priorité du groupe Services mais pas du développement. Tout ce qui concerne le développement, c'est la technologie et ne semble pas se soucier de l'industrie qu'il sert. Les récents changements apportés à la fonction d'assurance qualité ont signifié encore moins d'attention à la qualité que les précédents. Cela a mis encore plus de pression sur le groupe Services pour que le projet réussisse.

Avantages

Ils investissent beaucoup dans la formation des employés. Le salaire est OK et tous les avantages sont fournis. Bons collègues. Il y a aussi une cuisine qui a des collations et des boissons et du thé et du café gratuits

Inconvénients

Vous ne savez pas où commencer. Tout d'abord, JD a été trompeur et a menti à propos de la position. Ils vous donneront constamment des examens à écrire sur leurs produits, ce qui n'a pas été discuté lors de l'entretien. Ce ne sont pas des blagues d'examens non plus ils sont très difficiles. De plus, vous apprendrez un système qui est très obscurément utilisé en dehors de l'organisation et de leurs clients et qui nuirait en fait à votre carrière dans la programmation, puisque le langage qu'ils utilisent n'est pas utilisé en dehors de l'organisation. Plus vous devenez senior, on s'attend à ce que vous consacriez des heures supplémentaires et cela est nécessaire.

Avantages

Longues heures et travail acharné

Inconvénients

Pas une opportunité trop avancée

Avantages

Culture ouverte, grands avantages et environnement de travail

Inconvénients

Marché très spécifique desservi Marché de l'assurance P et C