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Avis de : Executive Director chez Goldman Sachs

Mis à jour le Sep 26, 2019

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41 avis trouvés

4.0
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
67%
Recommandent à un ami
100%
Approuvent le PDG
Goldman Sachs CEO David M. Solomon (no image)
David M. Solomon
5 évaluations
  1. « ed »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Executive Director 

    Je travaille chez Goldman Sachs à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Salary, work life balance, opportunities

    Inconvénients

    Nothing big that bothers one heavily

    Goldman Sachs2019-09-26
  2. « High Functioning »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Executive Director à Londres, Angleterre
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Goldman Sachs à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    Executive driven, stretches your comfort zone everyday

    Inconvénients

    Slow burn reward system, can be demotivating

    Goldman Sachs2019-09-13
  3. Utile (2)

    « Challenging »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Executive Director, Technology à Londres, Angleterre
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Goldman Sachs à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    The positive side of working in GS is learning how to work in team oriented company culture, with strong emphasis on communication and cooperation.

    Inconvénients

    The work in GS can be very intense and as such have significant impact on your life-work balance tilting this to the negative side of you not having enough time for any family related or personal related activities outside of work. The stress level can have significant effect on your health and well being.

    Goldman Sachs2019-09-02
  4. « Good firm to work for Recommend »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Executive Director à Hong Kong
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Goldman Sachs à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Good culture Teamwork Diversity Comp

    Inconvénients

    Work hours. Competitive pressure. Cyclicalitu

    Goldman Sachs2019-05-06
  5. « 4 years at Goldman »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    Employé actuel - Executive Director à Sai Wan Ho
    Recommande
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Goldman Sachs à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Full of incredibly smart people, the work is interesting and the organisation is well run.

    Inconvénients

    Very political and hierarchal. Not a flat organisation.

    Goldman Sachs2019-04-16
  6. Utile (6)

    « Home of Mediocrity »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Executive Director à Londres, Angleterre
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Goldman Sachs à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    The gym is great and there is reasonable allowance to work from home.

    Inconvénients

    Technology is a weak point at Goldman Sachs, internal tools and processes are far behind the industry standards. Additionally, there is a conflation between job title and experience which leaves senior management making the all too common statement "I want you to make me look smart". Either your are smart or you are not, masquerading as someone that knows what they are doing is not a formula for success. All too... often Managing Directors with no technical experience are given direct leadership of a technical team. In such an environment judgement is absent and strategic decisions are based on personal relationships rather than on critical analysis. From my experience working here if you want to get ahead political manoeuvring will serve you better than hard work or technical capability.

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Technical leadership needs technical experience.

    Goldman Sachs2019-04-06
  7. Utile (1)

    « Excellent workplace and career »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Executive Director à Singapour
    Recommande
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Goldman Sachs à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    - Impressive senior leadership - Improved communications/platforms - Good culture of teamwork/high performance

    Inconvénients

    - Diversity still feels like a numbers game vs. genuine - Senior opportunities still determined behind closed doors/ never published - Singapore very small office/less important vs. over-centralised decision making in NY limiting opportunity for career growth (counterintuitive to high value location strategy)

    Conseils à la direction

    - Listen to tenured employees who have built loyalty with the firm - hiring diverse at analyst does not solve retention if diverse employees with >10yrs experience are leaving due to lack of opportunities & sponsorship - Global head opportunities should exist in all regions, not just NY. - consider diversity when restructuring divisions

    Goldman Sachs2019-03-19
  8. Utile (1)

    « Executive Director »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Executive Director à Singapour
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Goldman Sachs à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Flat organizational structure, strong culture

    Inconvénients

    Proprietary technology, legacy technology set

    Goldman Sachs2019-04-04
  9. « Great place to get exposure to financial markets »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Executive Director à Moscou
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Goldman Sachs à temps plein plus de 8 ans

    Avantages

    - Good compensation and benefits - Lots of opportunity to travel - Intellectually demanding job, but opportunity to learn fast - Great (and very smart) colleagues

    Inconvénients

    - Lots of politics as you advance in ranks

    Goldman Sachs2019-02-27
  10. « Used to be great »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Executive Director 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Goldman Sachs à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Can do attitude in the firm, front to back cooperation is good when needed

    Inconvénients

    Management changes often and visision and structure keeps changing together. No stability, high turn over rate, salary not as good as before to attract good employees, felt like it is losing it's unique work ethic and value.

    Goldman Sachs2018-12-25
41 avis trouvés