Avis d'employés de chez Ford Motor Company sur "long hours"

Mis à jour le 2 août 2020

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4,1
82%
Recommandent à un ami
91%
Approuvent le PDG
Ford Motor Company Chief Executive Officer Jim Farley (no image)
Jim Farley
518 évaluations

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Avis sur « long hours »

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  1. 4,0
    Employé actuel, plus d'un an

    Superviseur de production

    2 août 2020 - Superviseur de production à Louisville, KY
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Ford paie bien ses superviseurs

    Inconvénients

    De longues heures, pas de rémunération sur le temps de ligne, tout le temps supplémentaire est appelé «temps occasionnel» et il n'est pas rémunéré. La direction supérieure n'est pas organisée

    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
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    1 personne a trouvé cet avis utile
  2. 4,0
    Employé actuel

    Bonnes opportunités d'avancée technique

    13 déc. 2019 - Employé anonyme 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Programme de véhicule d'entreprise pour tous les ingéneurs

    Inconvénients

    Un temps de travail long et des heures supplémentaires non rémunérées sont à attendre

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    Traduit de l'anglais
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  3. 4,0
    Ancien employé

    Travailleur temporaire

    13 oct. 2019 - Employé anonyme 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Travail d'équipe, dévouement, gestion, collaboration, communication

    Inconvénients

    Temps, longues heures, conditions de travail, distance, changements de poste

    Traduit de l'anglais
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