Avis de : Intern chez Ferring Pharmaceuticals

Mis à jour le 21 janv. 2017

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4.4
97%
Recommandent à un ami
77%
Approuvent le PDG
Ferring Pharmaceuticals Chairman Frederik Paulsen (no image)
Frederik Paulsen
2 évaluations
  1. Utile (3)

    « Le profit est le plus important chez FERRING »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien stagiaire - Interne à Saint-Prex
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Ferring Pharmaceuticals à plus d'un an

    Avantages

    Il y a des gens très talentueux et motivés dans l'organisation. Excellente installations de bureau, cantine et activités de team building.

    Inconvénients

    La Bureaucratie, la politique et les mesquineries existent sur tous les plans. La haute direction est globalement incompétente. Étant donné que la société est non cotée, beaucoup de décisions sont prises tel que le veut le PDG, ou pour faciliter l'agenda d'un des membres de l'équipe de la haute direction. Les personnes ne sont pas appréciées, en particulier aux bas niveaux. Un groupe en changement continu de plus de 30 stagiaires sont pris avec aucune intention de les embaucher. Cependant, ils sont tous attirés par le fait qu'on leur dit qu'ils auront potentiellement un emploi à temps plein à la fin du stage. Ce sont des mensonges. L'équipe RH est vraiment tyrannique. Leur attitude envers le personnel est hostile, argumentative et très condescendante.

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    Traduit de l'anglais
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