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Avis sur F5 Networks

Dernière mise à jour : 22 septembre 2018
672 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3,8
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
F5 Networks President and Chief Executive Officer Francois Locoh-Donou
Francois Locoh-Donou
77 Évaluations

672 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Very good company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Presales - Suresnes (France)
    Ancien employé - Presales - Suresnes (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez F5 Networks en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Plein d'avantages chez F5 Networks France

    Inconvénients

    Pas d'inconvénients chez F5 Networks France


  2. « The Best Company that I Have Worked For »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez F5 Networks à plein temps

    Avantages

    Great pay, compensation and benefits.

    Inconvénients

    Currently in a state flux as it pivots to a software and services company. This is a necessary change in culture but it's all about the execution. Time will tell.

    Conseils à la direction

    Stay the course

  3. « Awesome company that makes you want you to stay »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez F5 Networks à plein temps

    Avantages

    RSU grants on joining and during annual reviews, annual salary increments, quarterly bonus, very competitive salaries, very smart architects, seasoned professionals all around

    Inconvénients

    some very long serving employees aren't contributing as much as they think or as they are valued


  4. « Pay »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Ontario - Toronto, ON
    Employé actuel - Ontario - Toronto, ON
    Recommande

    Je travaille chez F5 Networks à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Good Pay (10-20% above the market), Benefits similar to all other private sector competitors, 99% work from home.

    Inconvénients

    Small organisation with lot of visibility. One bad manager can trouble you a lot.


  5. Utile (3)

    « poor local leadership and lack of strategy and vision. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Territory Sales Representative
    Employé actuel - Territory Sales Representative
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez F5 Networks (Plus d'un an)

    Avantages

    good tech, good story and loyal customers, compensation is good and accelerators are a bonus. training is pleantifull and available.

    Inconvénients

    completely internally focused. the number is the only thing that matters. management is short sighted and lacks creativity and leadership. channel program is lackluster at best.

    Conseils à la direction

    your employees are your best assets...listen to their experiences and opinions....use their knowledge to help craft and execute a plan


  6. « Enterprise Network Engineer »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez F5 Networks à plein temps

    Avantages

    F5 is not like other corporates. Although F5 is considered a 'big' company with 4500+ employees, the company treats their employees as if it was a startup of 20 people.
    F5 is an industry leader and hardly ever lays off people. if you're looking for job security this is the place. processes are well defined and executed.
    The work-life balance is overall very pleasing in F5.

    Inconvénients

    Not enough innovation and employees development plans / career opportunities. company needs to be more innovative to keep up with the industry otherwise it will be left behind.


  7. Utile (2)

    « Global Support Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    The people are the best thing about F5. From top ranks down, the place is fantastic to work as everyone genuinely cares about the customers and each other.

    Inconvénients

    Compensation based on location vs. job

  8. « Personal Review »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Specialist Systems Engineer - Security - Toronto, ON
    Employé actuel - Senior Specialist Systems Engineer - Security - Toronto, ON
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez F5 Networks à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    atmosphere is great; hires the best talent available anywhere in the world; team dynamics are great and important to the company; product is market leading and well recognized; customers are happy with the product; people who stay with the company are zealots... stay here 12 months and you're an advocate

    Inconvénients

    customer support hinders sales; sometimes working remote all the time can be challenging to learn new products or minor changes in focus; promotion within is challenging, likely the largest frustration for field staff; company is 24/7 and travel is required - although that's explained coming in, most people don't realize it... likely the biggest reason for someone leaving within a year

    Conseils à la direction

    continue to team build for field staff; understand career growth paths for employees and foster that to keep the talent that has been searched for so diligently


  9. « I worked at F5 Networks »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    Great people and exciting product line

    Inconvénients

    High pressure and long hours

    Conseils à la direction

    n/a


  10. « Work hard, play hard »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez F5 Networks à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Great people and exciting product line

    Inconvénients

    There can be long hours

    Conseils à la direction

    Continue to keep a fun atmosphere to overcome negative aspects of long hours


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