Avis sur Ericsson-Worldwide

Mis à jour le 12 sept. 2020

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3.8
73%
Recommandent à un ami
84%
Approuvent le PDG
Ericsson-Worldwide CEO Börje Ekholm (no image)
Börje Ekholm
82 évaluations
  1. « Ericsson »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Program Manager à Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ericsson-Worldwide à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Bon management, voyages, travail de la maison, opportunités

    Inconvénients

    location, location, location, location, location

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  2. Utile (1)

    « Excellente culture, locaux, environnement mais dommage beaucoup de defauts »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Software Developer à Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ericsson-Worldwide à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Excellent environnement de travail, travail sur de nouvelles technologies avec latitude pour l'innovation, couverture sociale excellente, locaux vraiment magnifiques

    Inconvénients

    Salaires pratiqués très bas, non reconnaissance du travail, aucun feedback que ce soit positif ou négatif, beaucoup de bureaucratie, beaucoup de personnes non qualifiées pour les changements mais on les garde quand même

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  3. « Oui »

    5.0
    Employé actuel - Hhhhhh à Lille

    Je travaille chez Ericsson-Worldwide à temps plein

    Avantages

    Lourd car bonne rémunération de temps en temps

    Inconvénients

    Nul car trop de temps pour rien

  4. « un groupe solide »

    4.0
    Ancien employé - Product Development Leader à Rennes

    J'ai travaillé chez Ericsson-Worldwide à temps plein

    Avantages

    groupe solide, avec une vision, des moyens importants consacrés au développement personnel

    Inconvénients

    les processus de décision vont parfois à l'encontre de la nécessité d'acter rapidement

  5. « Ericsson France »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Directeur de projet à Massy, Île-de-France
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Ericsson-Worldwide à temps plein plus de 8 ans

    Avantages

    Qualité de la vie au travail. Ambiance

    Inconvénients

    manque d'autonomie déresponsabilisation des salariés

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  6. « Directeur »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Directeur des Opérations à Kinshasa
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Ericsson-Worldwide à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Bon traitement des employés

    Inconvénients

    Ralentissement dans la conquête des marchés au profit de Huawei

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  7. Utile (2)

    « big data analyte »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Big Data Analyst à Massy, Île-de-France
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Ericsson-Worldwide à temps plein moins d'un an

    Avantages

    A mon avis y'en avait pas .

    Inconvénients

    Cabinet de conseil Ericsson it & solutions avec un manager opérationnel asiatique très mal élevé , la réalité du poste n'a absolument rien à voir avec l'échange lors des entretiens . tâche principale : maj de macros vba et envoi au client . Environnement : mélange de consultant Altran qui ne voulait pas céder le projet aux nouveaux consultants Ericsson ce qui crée un environnement malsain .

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  8. « conditions actuelles »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Network Consultant à Zaventem
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ericsson-Worldwide à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    package salarial assez complet avec avantages extra légaux

    Inconvénients

    structure et outils de travail quasi inexistant

  9. « bonne ambiance »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Massy, Île-de-France
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ericsson-Worldwide à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Bonne ambiance, travail intéressant, possible mobilités dans le groupe

    Inconvénients

    Rémunération qui évolue peu quand on reste longtemps. Peu d'avantages sociaux , télétravail compliqué à obtenir

  10. « Donne une seconde chance, donc droit à l'erreur! »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Directeur de projet à Massy, Île-de-France
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ericsson-Worldwide à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    Formateurs, social, procédure, RACI claire, innovation technologique, environnement de travail, multi-culturelle, sans frontières

    Inconvénients

    Pour un poste de C-level, il faut venir de l'extérieur (rare les promotions en interne à ce niveau en France). Ou pas d'opportunités de postes de C-level en France. Gestion encore à la française déconnectée du groupe.

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23 avis trouvés