Avis sur East Tennessee Children's Hospital | Glassdoor.ca

Avis sur East Tennessee Children's Hospital

Dernière mise à jour : 28 novembre 2018
38 avis

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4,0
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Recom­mandent
Approuvent le PDG
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Keith D. Goodwin
15 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Ok »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Medical Technologist - Knoxville, TN (États-Unis)
    Ancien employé - Medical Technologist - Knoxville, TN (États-Unis)

    J'ai travaillé chez East Tennessee Children's Hospital en contrat permanent (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Precious patient population! Hard working staff

    Inconvénients

    Short staff, inadequate training. Gossip and lack of professionalism in the workplace.


  2. « Central Supply Service Representative »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme - Knoxville, TN (États-Unis)
    Ancien employé - Employé anonyme - Knoxville, TN (États-Unis)

    J'ai travaillé chez East Tennessee Children's Hospital à temps partiel (Moins d'un an)

    Avantages

    Friendly employees and willing to help.

    Inconvénients

    Weekend are up and down work flow.

  3. « Love working for Children's Hospital »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez East Tennessee Children's Hospital à plein temps

    Avantages

    Very fulfilling job, most coworkers are amazing. Very supportive supervisors.

    Inconvénients

    There is a disconnect between administrative and clinical staff.


  4. « Staff Nurse »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez East Tennessee Children's Hospital à temps partiel (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Flexible shifts.
    Benefits at a great price for family coverage.

    Inconvénients

    Low hourly pay.
    Didn't get a yearly merit increase due to lack of funding in my department.


  5. « Great family atmosphere! Great place to work! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Staff RN - Knoxville, TN (États-Unis)
    Employé actuel - Staff RN - Knoxville, TN (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez East Tennessee Children's Hospital à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Love the children and family centered care ! Love the family centered care approach ! Wouldn’t work anywhere else !

    Inconvénients

    Long hours short staffed floors at times / nightshift suffers the most with short staffed shifts but the hospital tries to make up for it and help each other!

    Conseils à la direction

    Keep up the good work !


  6. « Integration Developer »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez East Tennessee Children's Hospital à plein temps

    Avantages

    Great place to work. I recommend it.

    Inconvénients

    No known cons or complaints


  7. « good place to work »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez East Tennessee Children's Hospital à plein temps

    Avantages

    working with children is rewarding

    Inconvénients

    working for hospitals if rough in general

  8. « Staff nurse »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez East Tennessee Children's Hospital à temps partiel

    Avantages

    Everyone on the floor works as a team!

    Inconvénients

    Upper management is not receptive to needs of staff.


  9. « Food Service »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Food Service - Knoxville, TN (États-Unis)
    Employé actuel - Food Service - Knoxville, TN (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez East Tennessee Children's Hospital à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Good pay and hours if operation for food service jobs.

    Inconvénients

    Lazy coworkers. Horrible management. No respect from other departments. You get treated like you work at McDonald's.

    Conseils à la direction

    Clean house with managers from the top down. Find people who know how to work and can make the positive changes that need to happen. Make everyone earn their pay.


  10. « Staff Nurse »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Staff Nurse - Knoxville, TN (États-Unis)
    Employé actuel - Staff Nurse - Knoxville, TN (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez East Tennessee Children's Hospital à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Great benefits including health, dental ,vision, 403 B retirement plan . Rewarding job working with children. Direct management is great, but head management is about business and Durant make you feel appreciated. You can pick up extra shifts on different units if extra money is needed.

    Inconvénients

    Get pulled to other floors, hours were cut for a couple of months due to budget constraints,, on call hours and weekends.

    Conseils à la direction

    Give better raises, and more employee incentives.